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      2024年江西上饒市婺源縣總醫(yī)院招聘68人公告

      來源:魅力婺源 2024-07-19 10:54:40
        2024年婺源縣總醫(yī)院公開招聘編外聘用專業(yè)技術人員公告
       
        為進一步加強衛(wèi)生健康人才隊伍建設,增強我縣醫(yī)療衛(wèi)生服務能力,現(xiàn)根據(jù)《婺源縣衛(wèi)生醫(yī)療機構編外聘用人員招聘辦法》規(guī)定,經研究,同意婺源縣總院成員單位人民醫(yī)院院區(qū)、中醫(yī)院院區(qū)、婦保院院區(qū)和10家鄉(xiāng)鎮(zhèn)分院面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員68名,現(xiàn)將有關事項公告如下。
       
        一、招聘原則
       
        堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。編外聘用人員招聘工作由縣衛(wèi)健委會同縣總醫(yī)院組織實施,全程接受縣人社局、縣委編辦的指導監(jiān)督。
       
        二、招聘條件
       
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        1.遵紀守法,具有良好的政治素質和道德品行;
       
        2.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
       
        3.具有崗位所需要的其他條件。
       
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        1.受到黨組織處理,處分影響期未滿的,或有違紀違法問題線索,正在接受組織審查調查處理的人員;
       
        2.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員;
       
        3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
       
        4.其他不適宜報考的情形。
       
        (三)招聘職位及具體條件見附件《2024年婺源縣醫(yī)療機構編外衛(wèi)生專業(yè)技術人員公開招聘計劃表》
       
        1.崗位要求年齡為35周歲及以下的,報考人員須為1988年7月17日后出生,其他年齡段要求,以此類推;
       
        2.關于限應屆畢業(yè)生報考崗位的要求:(1)限應屆畢業(yè)生報考的崗位,報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試,在國內普通高等學?;虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀,且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院?;蚩蒲袡C構,于2024年8月31日前取得學歷學位的2024屆普通高校畢業(yè)生。(2)除2024屆普通高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生(即:國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位,檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)也可報考限應屆畢業(yè)生報考的崗位。(3)參加“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目前無工作經歷的人員,服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的,可以報考限應屆高校畢業(yè)生報考的崗位。(4)非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應屆畢業(yè)生。
       
        3.婺源籍指公告發(fā)布之日以前,本人、父母或夫妻一方為婺源戶籍。
       
        三、報名
       
        1.報名時間:2024年7月22日——2024年8月2日,休息日除外。
       
        2.報名方式:實行現(xiàn)場報名,應聘人員攜招聘報名表2份、身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷電子注冊備案表、執(zhí)業(yè)資格證等報考崗位必需的證明材料(原件和復印件1份),到規(guī)定地點進行報名(詳見附件)。
       
        3.筆試時間擬定于8月下旬,具體時間、地點另行通知。
       
        4.咨詢電話:婺源縣衛(wèi)健委辦公室:0793-7351890;醫(yī)療機構咨詢電話見附件1。
       
        四、招聘方式
       
        按照“公平、公正、公開”的原則,經報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等程序后擇優(yōu)聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程。招聘公告在“魅力婺源”“就在婺源”和“健康婺源”微信公眾號發(fā)布。
       
        (一)筆試:經資格審查符合條件的報名人員須參加筆試,筆試分值為150分,筆試內容為招聘崗位的相關專業(yè)知識和綜合基礎知識。
       
        (二)面試:采取結構化面試方式,面試分值為50分。面試采取綜合素質能力與專業(yè)技能測試相結合的辦法進行。根據(jù)崗位招聘人數(shù),實行1:3的比例確定面試入闈人員,如參加筆試人員不足1:3的,則按實際人數(shù)入闈。本科生已規(guī)培并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、研究生及以上學歷的崗位報考人員直接進入面試環(huán)節(jié),但面試成績不得低于最低合格線35分。
       
       ?。ㄈ┛偝煽冇嬎悖罕敬握衅缚荚嚬P試和面試成績各占50%,總成績計算辦法為考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如:某考生筆試得分為120分,面試得分為40分,則該考生總成績=120×(50÷150)+40×(50÷50)=80分。總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位。
       
        (四)急需高層次衛(wèi)生專業(yè)技術崗位報名人員直接進入專場面試環(huán)節(jié)。面試成績不得低于最低合格線35分。
       
        (五)體檢:對報考人員依綜合成績從高到低按招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢不合格的,則可依次替補。
       
        (六)擬聘用人員公示:經體檢合格者,確定為擬聘用對象,在“魅力婺源”“就在婺源”和“健康婺源”微信公眾號進行為期七天的公示,接受社會監(jiān)督。公示發(fā)現(xiàn)問題影響聘用的,可依次替補。
       
        五、聘用人員管理和待遇
       
        經公開招聘聘用的人員,須與用人單位簽訂聘用合同,聘期為二年,其中試用期為3個月。聘用人員二年內尚未取得相應執(zhí)業(yè)資格證的,用人單位將不予續(xù)聘。聘用期滿經考核合格后予以續(xù)聘。聘用人員待遇按用人單位相關規(guī)定執(zhí)行。
       
        六、執(zhí)紀監(jiān)督
       
        縣紀委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組、縣衛(wèi)健委直屬機關紀委、婺源縣總醫(yī)院紀委對本次招聘工作實行監(jiān)督。
       
        監(jiān)督舉報電話:0793-7356203
       
        附件:1.《2024年婺源縣總醫(yī)院編外衛(wèi)生專業(yè)技術人員公開招聘計劃表》
       
        2.《2024年婺源縣總醫(yī)院急需高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人員編外招聘計劃表》
       
        3.《招聘報名表》
       
        婺源縣衛(wèi)生健康委員會       婺源縣總醫(yī)院
       
        2024年7月17日