因工作需要，舟山市綜合行政執(zhí)法局（舟山市城市管理局）面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位：執(zhí)法輔助（內(nèi)勤）崗位。

 

二、招聘原則和方式：公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

 

三、資格條件：

 

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄，未被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；

 

（二）全日制大專及以上學(xué)歷，性別、專業(yè)不限，年齡在35周歲以下（1988年8月1日后出生）；

 

（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

四、招聘程序

 

（一）公開(kāi)報(bào)名

 

報(bào)名時(shí)間：2024年8月5日至8月12日。

 

報(bào)名方式：報(bào)考者填寫《編外人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件），并附本人近期2寸免冠正面證件照，通過(guò)電子郵件發(fā)送至報(bào)名郵箱中進(jìn)行報(bào)名，電子郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。報(bào)名郵箱：634450933@qq.com，聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：2182202。

 

（二）資格審查

 

初審：對(duì)報(bào)考者遞交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審后通過(guò)電子郵件或電話反饋資格審查結(jié)果。

 

復(fù)審：面試前將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審查。資格復(fù)審材料包括本人身份證原件和復(fù)印件、戶口本原件和復(fù)印件、《編外人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、無(wú)違法犯罪記錄證明（無(wú)違法犯罪記錄證明需攜帶本人身份證和戶口本至戶籍所在地派出所辦理或登錄浙里辦自行申請(qǐng)辦理）。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考者未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

 

（三）面試

 

面試總分100分，60分合格。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

（四）體檢

 

根據(jù)面試表現(xiàn)等綜合因素，按照1：1比例確定體檢對(duì)象，進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格或本人自動(dòng)放棄的，在面試成績(jī)合格人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。2024年已參加過(guò)體檢的，可出具縣級(jí)以上人民醫(yī)院體檢報(bào)告。

 

（五）聘用

 

體檢合格者按照規(guī)定進(jìn)行公示后，由舟山市綜合行政執(zhí)法局（舟山市城市管理局）委托勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理相關(guān)人事手續(xù)。試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格的，解除合同。擬聘用人員與其他單位建立有勞動(dòng)人事關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同之前按有關(guān)規(guī)定解除。

 

五、薪酬待遇和工作地點(diǎn)

 

薪酬待遇：年薪約6.5萬(wàn)元左右（含五險(xiǎn)一金單位繳納部分），具體根據(jù)本人學(xué)歷、工齡、服務(wù)年限等確定。

 

工作地點(diǎn)：舟山市定海區(qū)臨城街道金島路附近。

 

舟山市綜合行政執(zhí)法局（舟山市城市管理局）

 

2024年8月5日

 

附件：編外人員公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc