現(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》的規(guī)定，決定公開(kāi)招聘1名第四類聘用人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位和要求

 

本次招聘1崗位共1人，具體崗位情況和要求見(jiàn)崗位表（附件1）。

 

二、薪酬待遇

 

按照市直機(jī)關(guān)普通聘員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

 

三、招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

1、報(bào)名基本條件

 

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

 

（2）符合招聘崗位要求；

 

（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

 

（4）有志于從事科技人才事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力；

 

（5）年齡要求具體見(jiàn)崗位表；

 

（6）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

 

2、報(bào)名方法

 

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名。將以下資料掃描件用“00*崗位+名字”命名以文件壓縮包的形式發(fā)送到dgkjrc@163.com。

 

報(bào)名提交的資料：

 

（1）《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員報(bào)名表》；

 

（2）身份證正反面PDF掃描件；

 

（3）戶口簿（戶口卡）PDF掃描件；

 

（4）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書以及相關(guān)驗(yàn)證證書的PDF掃描件；

 

（5）近期免冠正面照片（JPG格式）；

 

（6）國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等材料PDF掃描件；

 

（7）其他材料（非本市戶籍人員需提供在本市2年以上工作經(jīng)歷證明，以社保參保時(shí)間為準(zhǔn)）。

 

3、報(bào)名時(shí)間：2024年8月20日至22日。

 

（二）資格審查

 

資格審查時(shí)間為：2024年8月23日至27日。根據(jù)招聘條件，由市科技人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員資格審查，并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者按原途徑發(fā)放電子版準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

 

（三）考試

 

本次招聘考試，采用“筆試＋面試”的方式進(jìn)行，考試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。開(kāi)考比例為1:3，如招聘崗位人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，取消本次崗位招聘。

 

1、筆試

 

考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站進(jìn)行公告。

 

2、面試

 

考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧校瑥母叻值降头忠来闻判?，按崗位招聘人?shù)的1:5的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:5，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)行面試。

 

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

3、考試成績(jī)計(jì)算

 

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定排名；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

 

面試成績(jī)?cè)O(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)合格線的考生，不能列為體檢對(duì)象。

 

（四）體檢

 

體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

 

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向市科技人才服務(wù)中心提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。

 

應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，可按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選。

 

（五）確定擬聘人員、公示

 

擬招用人員名單在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，市科學(xué)技術(shù)局在其門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。

 

（六）辦理聘用手續(xù)

 

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

 

四、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

 

應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。

 

（聯(lián)系人及咨詢電話：趙小姐，22207933）

 

附件1：東莞市科技人才服務(wù)中心2024年自主（公開(kāi)）招聘聘用人員崗位表.docx

 

附件2：東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員報(bào)名表.docx

 

東莞市科技人才服務(wù)中心

 

2024年8月14日