因工作需要，珠海市公安局交通警察支隊(duì)金灣大隊(duì)決定面向社會(huì)公開招聘2名輔警。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位及薪酬待遇

 

聘用人員為公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員，按照相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬待遇，具體職位情況詳見附件1。

 

二、報(bào)考條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍；

 

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正；

 

（三）年齡在18周歲至35周歲（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年1月31日）；

 

（四）具有大專及以上文化程度；

 

（五）無紋身、無明顯生理缺陷及特征，男性身高165以上；

 

（六）無精神病史，具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力；

 

（七）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

 

（八）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

 

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

 

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)信息的；

 

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的；

 

6.患有精神疾病或長期服用精神類藥物的；

 

7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

 

8.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

 

9.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

 

10.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的；

 

11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

 

12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

 

三、招聘程序及方法

 

郵件報(bào)名—資格初審—筆試—體能測試—資格復(fù)審—面試—體檢—考察—公示—聘用

 

（一）郵件報(bào)名

 

符合報(bào)名要求的應(yīng)聘人員通過郵件方式報(bào)名，并提供以下報(bào)名材料：

 

①《珠海市公安局交通警察支隊(duì)金灣大隊(duì)公開招聘輔警報(bào)名登記表》掃描件（附件2，報(bào)名者須在“本人簽名”處親筆簽名，未簽名的不予受理）；

 

②《珠海市公安局交通警察支隊(duì)金灣大隊(duì)公開招聘輔警報(bào)名信息采集表》電子表（附件3）。

 

③本人身份證掃描件（正反面）;

 

④戶口本掃描件（地址頁及本人頁）;

 

⑤學(xué)歷資料：畢業(yè)證（最高學(xué)歷，必須是已畢業(yè)）、學(xué)歷認(rèn)證資料（學(xué)信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn/，打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）；如有學(xué)位證，請(qǐng)?zhí)峁W(xué)位證、學(xué)位認(rèn)證資料（中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)：http://www.cdgdc.edu.cn/，打印學(xué)位認(rèn)證報(bào)告），港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須在報(bào)名截止日期前完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證）。

 

⑥職位要求的其他證書、證明材料。

 

投遞要求：應(yīng)聘者將以上個(gè)人資料以壓縮包形式發(fā)送至金灣交警大隊(duì)郵箱：zhga_jj_jw@zhuhai.gov.cn；資料壓縮包和郵件標(biāo)題按“職位名稱+姓名”格式寫明，如“勤務(wù)輔警+張三”，郵件投遞截止日期：2025年2月21日16：00。

 

（二）資格初審

 

收到報(bào)名材料后，由招考單位進(jìn)行資格初審。招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:3時(shí)開考，否則將不予開考或按比例核減招聘計(jì)劃。

 

（三）考試

 

考試采取線下方式進(jìn)行，包含筆試、體能測試、面試?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位），體能測試不算入總成績，總成績合格線60分。其中：

 

1.筆試（滿分100分，合格60分）。閉卷形式，筆試主要測試考生時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、交通等方面的內(nèi)容。筆試成績合格考生將按照從高分到低分的順序，根據(jù)崗位擬聘任人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，不足1：3的按筆試合格實(shí)際人數(shù)確定。筆試結(jié)束后，合格考生才可進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。

 

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告，筆試結(jié)束后公布成績。

 

2.體能測試。體能測試項(xiàng)目：10米×4往返跑、縱跳摸高、中長跑（1000米跑男子組）。不參加體能測評(píng)或體能測評(píng)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不合格的，視為體能測評(píng)結(jié)果不合格，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

體能測試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，如遇天氣原因中長跑改為平板支撐。

 

3.資格復(fù)審。面試前，由招考單位對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間、要求等事項(xiàng)另行公布。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的或資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入面試資格。

 

4.面試（滿分100分，合格60分）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)試者的思維、溝通、語言、心理抗壓等方面能力及儀態(tài)儀表等，時(shí)間15分鐘。計(jì)算合格考生考試總成績，依據(jù)考生考試總成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，若有總成績并列者，以面試成績高者優(yōu)先。

 

（四）體檢、政審、公示及聘用

 

1.體檢

 

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢不合格的，取消聘用資格。體檢應(yīng)在市公安局指定的三級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須在2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)（對(duì)心率、血壓等能當(dāng)場告知的檢查結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)同意后即時(shí)復(fù)檢），逾期視為放棄；復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。

 

2.政審

 

對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行政治審查，主要核查是否存在有不得招聘為輔警的情形。政審不合格的，取消聘用資格。

 

3.公示

 

體檢、政審合格者被確定為擬聘人員，在金灣區(qū)政府網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

 

4.聘用

 

公示期滿且無異議的，招聘結(jié)果經(jīng)招考單位認(rèn)定后，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

 

四、其他事項(xiàng)

 

（一）本公告未盡事宜，由市公安局交通警察支隊(duì)金灣大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0756-7772551。

 

（二）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在考試總成績合格考生中按照從高分到低分依次遞補(bǔ)：1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身的原因未按時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)的；2.偽造、涂改證件或證明、弄虛作假、或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；3.因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的；4.法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

 

（三）因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂聘用合同的，用人單位有權(quán)解除聘用合同，且雙方互不作任何補(bǔ)償。

 

附件：1.珠海市公安局交通警察支隊(duì)金灣大隊(duì)公開招聘輔警職位一覽表

 

 

 

 

珠海市公安局交通警察支隊(duì)金灣大隊(duì)

 

2025年1月24日