浙江省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心2025年編外聘用人員招聘公告

 

　　根據(jù)工作需要，浙江省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制和勞務(wù)派遣人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘單位

 

　　浙江省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心為浙江省生態(tài)環(huán)境廳下屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，單位地址位于杭州市西湖區(qū)，主要承擔(dān)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)相關(guān)職責(zé)。

 

　　二、招聘崗位、條件及待遇

 

　?。ㄒ唬┬枨笥?jì)劃

 

　　本次招聘4個(gè)合同制崗位共4人，1個(gè)勞務(wù)派遣崗位共5人，崗位名稱(chēng)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件1）。

 

　?。ǘ┱衅笇?duì)象

 

　　招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

 

　　普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘（須在入職時(shí)限內(nèi)獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位）。

 

　?。ㄈ┵Y格條件

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

 

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位聘用工作人員義務(wù)；

 

　　2、具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)技能條件；

 

　　3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　4、與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

 

　　5、能按要求及時(shí)入職；

 

　　對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

 

　　對(duì)身體條件的要求，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　（四）崗位待遇

 

　　招聘崗位待遇根據(jù)行業(yè)收入水平、結(jié)合工作表現(xiàn)和個(gè)人業(yè)績(jī)等因素確定，繳納五險(xiǎn)一金。

 

　　三、招聘程序與辦法

 

　　（一）報(bào)名和資格初審

 

　　1、報(bào)名。采用電子郵件報(bào)名方式，應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2025年4月11日期間，將應(yīng)聘材料打包發(fā)送電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”)到專(zhuān)用郵箱zhaopin@zjemc.org.cn，應(yīng)聘者只允許選擇一個(gè)崗位報(bào)名，可選擇是否服從崗位調(diào)劑（調(diào)劑僅限于考試環(huán)節(jié)之前）。應(yīng)聘材料包括《公開(kāi)招聘報(bào)名表》、《報(bào)名人員信息匯總表》（附件2、3）以及身份證、最高學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（或聘書(shū)）、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等資料電子版。

 

　　2、資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選審查。應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

 

　　（二）資格復(fù)審及考試

 

　　對(duì)通過(guò)初審人員以電子郵件、短信或電話(huà)等方式通知資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)應(yīng)提供身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)等材料原件，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

 

　　考試主要考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力及崗位匹配度等，一般以面試為主，考試有關(guān)安排另行通知。

 

　?。ㄈw檢及考察

 

　　根據(jù)考試成績(jī)，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

 

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