石家莊經濟技術開發(fā)區(qū)2025年選聘4名事業(yè)單位工作人員公告
來源：石家莊市人力資源和社會保障局
2025-06-24 11:30:53
石家莊經濟技術開發(fā)區(qū)2025年公開選聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件，結合單位實際，石家莊經濟技術開發(fā)區(qū)綜合服務中心(實行人員控制數(shù)管理的事業(yè)單位)公開選聘事業(yè)單位工作人員4名，具體如下：
一、選聘原則
選聘工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，保證選聘質量。
二、選聘崗位和數(shù)量
石家莊經濟技術開發(fā)區(qū)綜合服務中心為開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位，實行人員控制數(shù)管理。本次公開選聘事業(yè)單位工作人員4名，選聘崗位、數(shù)量和要求詳見《石家莊經濟技術開發(fā)區(qū)2025年公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》（見附件1）。
三、選聘對象和條件
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1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具有適應崗位要求的身體條件。
5.年齡在18周歲及以上、30周歲及以下（1994年6月26日至2007年6月26日期間出生）。
6.具備與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業(yè)或技能等條件（詳見崗位表），國外留學生須出具教育部留學認證中心提供的學歷學位認證書。
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1.具有選聘崗位要求的工作經歷。工作經歷時間的計算方法：從報名首日算起，此前累計工作時間每滿12個月計為1年。
2.報考人員不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）第四十一條所列聘用后即構成回避關系的選聘崗位。
?。ㄈ┎辉谶x聘范圍內人員
1.在讀非應屆普通高校學生（不含2025年應屆畢業(yè)生）；
2.試用期內的公務員及參照公務員法管理的機關（單位）工作人員；
3.試用期內的事業(yè)單位工作人員；
4.現(xiàn)役軍人。
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1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍的人員；
3.被開除公職的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、選聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布選聘公告
本次選聘通過石家莊市人力資源和社會保障局官網（https://rsj.sjz.gov.cn/）、石家莊經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官網（http://www.sjzjjjskfq.gov.cn/）發(fā)布公告。
?。ǘ﹫竺唾Y格審核
報名方式：現(xiàn)場報名審核
報名審核時間：2025年6月26日9：00至7月2日18：00
報名審核地點：石家莊經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會408房間（石家莊市藁城區(qū)開發(fā)大街1號）。
資格審核由石家莊經濟技術開發(fā)區(qū)工委組織部組織實施，采取現(xiàn)場審核的方式進行審查。
報名時，考生攜帶個人身份證、與報告崗位條件相匹配的畢業(yè)證和學位證、職業(yè)資格證等原件和復印件各1份，學信網自行打印《教育部學籍在線驗證報告》和《教育部學歷證書電子注冊備案表》各1份，參加工作的工作合同、社保繳費證明及其他能夠證明自己具有相應工作經歷的材料，下載并填寫《2025年石家莊經濟技術開發(fā)區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員報考登記表》1份（附件2）。國外留學生須出具教育部留學認證中心提供的學歷學位證書等相關證件材料。對資格審核過程中嚴重弄虛作假行為要追究相關責任。
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考試方式為結構化面試，主要測評應試者的綜合分析能力、工作適應能力、應變能力、語言表達能力、與報考崗位匹配性等，時間不超過8分鐘。根據(jù)報考崗位和考生人數(shù)進行分組，面試前抽簽決定考生面試順序，現(xiàn)場公布面試成績。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，成績低于60分者不予聘用。如報名考生人數(shù)較多，可視情加試筆試，具體安排在報名截止后另行通知。
?。ㄋ模┐_定進入體檢人員
根據(jù)考生考試成績排名，按參加體檢人數(shù)與選聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。遇有成績并列的，按以下順序確定進入體檢考生：退役軍人，烈士子女或配偶，學歷（學位）較高者，基層工作經歷較長者。如并列人員仍不能確定排名先后，則現(xiàn)場加試。
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體檢標準按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關規(guī)定執(zhí)行，選擇具有公務員體檢資質的公立醫(yī)院組織實施。時間和地點待定。
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由選聘單位和單位主管部門對體檢合格者政治思想、道德品質、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察，并對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查。如有體檢、考察、審檔不合格或自動放棄人員，在同崗位內達到合格分數(shù)線（60分）的考生中依次遞補。公示后不再進行遞補。
（七）公示和聘用
對考試、體檢、考察、審檔均合格人員在石家莊市人力資源和社會保障局官網（https://rsj.sjz.gov.cn/）、石家莊經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官網（http://www.sjzjjjskfq.gov.cn/）公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿且無異議的，由選聘單位、經開區(qū)工委組織部提出聘用意見，經市人社局備案后，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，并辦理聘用入職相關手續(xù)。對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后決定是否聘用。
被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它有關事項
(一)凡選聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加資格審核、考試、體檢、考察審檔、報到聘用等情況的，均視為自動放棄選聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其選聘資格，問題嚴重的要追究責任。
(二)本次選聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)請選聘人員報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、資格審查、體檢或考察的，后果自負。
(四)選聘過程紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行回避制度、公開制度、監(jiān)督制度和公開選聘紀律，對違反有關選聘紀律的單位和個人，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，并視情節(jié)輕重追究責任。
本公告發(fā)布后，如遇不可抗力因素，將按照有關要求酌情調整變更相關工作時間安排，并及時在石家莊市人力資源和社會保障局官網（https://rsj.sjz.gov.cn/）和石家莊經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官網（http://www.sjzjjjskfq.gov.cn/）發(fā)布通告，請予以關注。
聯(lián)系電話：0311-88086069
咨詢時間為上午9:00--12:00，下午2:00--6:00。
附件：
石家莊經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會
2025年6月24日
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