國(guó)家廣播電視總局無(wú)線電臺(tái)管理局2025年事業(yè)編制招聘3人公告
來(lái)源:中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部
2025-07-11 17:15:10
國(guó)家廣播電視總局無(wú)線電臺(tái)管理局2025年度事業(yè)編制公開(kāi)招聘社會(huì)工作人員公告
國(guó)家廣播電視總局無(wú)線電臺(tái)管理局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)無(wú)線局)是廣電總局直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,擁有我國(guó)最大的無(wú)線廣播電視傳輸發(fā)射網(wǎng)絡(luò),承擔(dān)中央級(jí)和部分省區(qū)市廣播電視機(jī)構(gòu)節(jié)目在國(guó)內(nèi)外的傳輸發(fā)射覆蓋任務(wù)。無(wú)線局及所屬各臺(tái)站是重要的宣傳輿論陣地,在構(gòu)建現(xiàn)代化主流媒體格局中發(fā)揮著重要作用。
無(wú)線局現(xiàn)擁有中波、短波、調(diào)頻、光纜、微波、衛(wèi)星以及數(shù)字網(wǎng)絡(luò)等傳播手段齊全、可管可控的傳播載體,構(gòu)建起一個(gè)立足中國(guó)、面向全球、傳輸快捷、安全可靠的傳播體系。在保障基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的同時(shí),大力推進(jìn)科技創(chuàng)新,強(qiáng)化科技賦能,數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化水平不斷迭代升級(jí),正在努力向建設(shè)現(xiàn)代化、智慧化臺(tái)站集群邁進(jìn)。無(wú)線局直屬臺(tái)站分布在全國(guó)20個(gè)省區(qū)市,單位環(huán)境優(yōu)美,生活設(shè)施齊全。無(wú)線局連續(xù)多年被評(píng)為全國(guó)文明單位,連續(xù)31年被評(píng)為總局精神文明建設(shè)標(biāo)兵單位。
根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,無(wú)線局2025年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、應(yīng)聘人員基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
?。ǘ┱瘟?chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
?。ㄈ┯兄就渡韽V播電視事業(yè);
?。ㄋ模┥眢w健康;
?。ㄎ澹┚哂斜本┦谐W艨?;
?。└呒?jí)職稱(chēng)崗位要求5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)職稱(chēng)崗位要求3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
?。ㄆ撸┚邆鋶徫凰蟮钠渌麠l件;
?。ò耍┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考:
1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3. 被開(kāi)除公職的;
4. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
5. 在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為,且還在禁考期的;
6. 曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
7. 聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
8. 法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
二、招聘崗位信息
各崗位招聘信息詳見(jiàn)《無(wú)線電臺(tái)管理局2025年社招崗位信息表》(附件1)。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
應(yīng)聘者如實(shí)填寫(xiě)《無(wú)線電臺(tái)管理局公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2),將報(bào)名表及學(xué)歷、職稱(chēng)等相關(guān)證明材料以“無(wú)線局-社招-崗位名稱(chēng)-姓名”的方式重新命名,發(fā)送至報(bào)名郵箱2908283160@qq.com,報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2025年7月31日17:00止。
應(yīng)聘人員與國(guó)家廣播電視總局機(jī)關(guān)及直屬單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息,并承擔(dān)因報(bào)名信息不實(shí)而連帶的相關(guān)責(zé)任。
?。ǘ┵Y格審查
根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件與崗位要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,將取消報(bào)考資格或聘用資格。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到5:1的比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的,由無(wú)線局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審核人數(shù)組織考試。
?。ㄈ┕P試
通過(guò)資格審查的考生直接進(jìn)入筆試,筆試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照5:1的比例確定面試人選(末位成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試);不足5:1的,按實(shí)際通過(guò)筆試的人數(shù)組織面試。如有考生放棄面試資格,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)考察和體檢
綜合成績(jī)計(jì)算方式:綜合成績(jī)滿分為100分,筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。
按綜合成績(jī)由高到低確定考察和體檢人選順序,排序在前的考生若放棄資格或者考察、體檢不合格,則按順序向下遞補(bǔ)。
考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案等方法進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察??疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn),全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,與招考職位的匹配度等情況。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。
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根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘人員,在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家廣播電視總局政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
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公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、工資待遇
本次招聘均為事業(yè)編制人員,工資待遇按照國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘筆試、面試等時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜將另行通知,請(qǐng)保持通訊暢通。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生,將不再另行通知。
(二)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過(guò)程中作弊的,或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
報(bào)名咨詢電話:010-86094155
國(guó)家廣播電視總局無(wú)線電臺(tái)管理局
2025年7月11日
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