為做好2016年度博士直接引進工作，根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本實施方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

　　二、招聘計劃

　　經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳核準，計劃直接引進相關(guān)專業(yè)博士8名(具體專業(yè)及要求見附件)。

　　三、招聘條件

　　(一)招聘對象

　　2017年7月31日前畢業(yè)，年齡在40周歲以下(1976年7月1日以后出生)的應(yīng)屆和歷屆博士，且符合下列各項條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的干部教育事業(yè);

　　3.政治堅定、道德品行優(yōu)秀，具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，并掌握一定的現(xiàn)代教育培訓(xùn)理論和方法;

　　4.身體健康，具備勝任黨校教學(xué)科研的工作能力。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報考

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.經(jīng)省政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、報名

　　(一)報名時間

　　2016年12月10日至2017年2月10日，逾期不再補報。

　　(二)報名方式

　　網(wǎng)上投遞簡歷或現(xiàn)場報名。

　　(三)報名地點

　　中共安徽省委黨校組織人事處1004室。地址：合肥市屯溪路301號;郵箱：ahdxzzrsc@163.com

　　(四)報名要求

　　報名需填寫真實的信息。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

　　(五)聯(lián)系人

　　劉桂生 電話：0551-62173024 18855167227

　　五、資格復(fù)審

　　(一)復(fù)審時間

　　2017年2月13日至2月15日，逾期視為自動放棄。

　　(二)復(fù)審地點

　　中共安徽省委黨校組織人事處1004室 地址：合肥市屯溪路301號

　　(三)復(fù)審要求

　　1.報考人員應(yīng)提供以下證件或證明材料的原件：(1)本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)等材料。其中，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)校出具的書面證明或畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料辦理資格復(fù)審。但2017年7月31日前仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，不得報考。已聘用的，取消聘用資格。(2)在編正式工作人員報名的，需按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門同意報考的證明。

　　2.復(fù)審合格的報考人員，方可參加專業(yè)測試。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供有效證件、證明等材料的，取消其專業(yè)測試資格。

　　六、專業(yè)測試

　　(一)測試形式

　　專業(yè)測試采取試講的方式進行。試講由省委黨校相關(guān)學(xué)科專家命題，采取百分制評分。具體要求及時間、地點另行通知。

　　(二)測試成績

　　每位試講者試講結(jié)束后，由7名評委當(dāng)場評分。試講成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后，剩下5個有效分數(shù)的平均分(取小數(shù)點后3位)。試講成績當(dāng)場宣布并在省委黨校網(wǎng)站公示一周。試講評委由省委黨校邀請校內(nèi)外專家擔(dān)任，其中校內(nèi)評委不超過3人。

　　(三)最低分要求

　　招聘崗位專業(yè)測試成績設(shè)最低分要求。以當(dāng)日參加同一招聘崗位專業(yè)測試考生的平均分數(shù)，確定為該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線。未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察;如招聘崗位參加專業(yè)測試的考生僅有1人，則以75分為最低分要求。

　　七、體檢與考察

　　根據(jù)博士直接引進計劃數(shù)，按照1:1比例確定參加體檢和考察人選。

　　(一)體檢工作

　　體檢統(tǒng)一組織在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定。

　　(二)考察工作

　　考察工作由省委黨校組織人事處根據(jù)擬聘用崗位的要求具體負責(zé)。主要全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況。

　　(三)遞補原則

　　體檢或考察未通過出現(xiàn)人選缺額的，由組織人事處按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　八、公示與聘用

　　對體檢、考察均合格的人選，由組織人事處報校委會議研究同意后，在省委黨校網(wǎng)站進行為期一周的公示。公示無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　九、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　博士直接引進工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省委組織部的全程指導(dǎo)和省委黨校紀檢部門全程監(jiān)督下實施，并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

　　附件：中共安徽省委黨校直接引進博士崗位匯總表

 

　　中共安徽省委黨校

　　2016年11月25日