2017年安徽淮北市國(guó)信公證處招聘公證員助理公告

來(lái)源：淮北人才網(wǎng) 2017-03-15 13:59:12

　　淮北市國(guó)信公證處招聘公證員助理公告

　　根據(jù)工作需要，淮北市國(guó)信公證處決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公證員助理兩名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘程序及實(shí)施

　　本次招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

　　招聘工作由淮北市國(guó)信公證處委托市人才服務(wù)中心按照公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則組織實(shí)施，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　公證員助理2名

　　三、報(bào)考條件

　　1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法無(wú)違法違紀(jì)記錄;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)公證工作;

　　2、年齡在22周歲至35周歲之間(以報(bào)名截止日計(jì)算年齡);

　　3、通過(guò)國(guó)家司法考試、持有法律職業(yè)資格證(A類(lèi)證)。

　　具有下列情形之一者，不得報(bào)考

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2、曾被開(kāi)除公職的;

　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　4、其他不適合擔(dān)任公證員助理的情形。

　　四、招考程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　本次報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：3月14日至3月22日(工作日上午8:00—11:30，下午2:30—5:30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：淮北市人才服務(wù)中心(淮海中路28號(hào)，科技局一樓西大廳)。

　　3、開(kāi)考限額：報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1，達(dá)不到比例要求的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

　　4、報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、法律職業(yè)資格證(或國(guó)家司法考試成績(jī)合格證明)。相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，由本人填寫(xiě)《淮北市國(guó)信公證處2017年公開(kāi)招聘公證員助理報(bào)名表》。

　　5、報(bào)名時(shí)，提交一寸近期正面免冠彩照5張。

　　6、資格審查：資格審查工作貫穿于本次招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　7、報(bào)名人員須按皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)繳納筆試費(fèi)45元。

　　(二)筆試(占總成績(jī)70%)

　　1、筆試各科內(nèi)容占比：民法占30%，商法占20%，民事訴訟法占10%，法理學(xué)占10%，刑法占5%，行政法和行政訴訟法占5%，經(jīng)濟(jì)法占5%，刑事訴訟法占5%，寫(xiě)作能力占10%。分值100分。

　　2、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：3月23日至3月24日，報(bào)名人員憑報(bào)名發(fā)票到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加筆試。

　　3、筆試成績(jī)：3月29日在淮北人才網(wǎng)和報(bào)名處公示。公示期3天。

　　(三)面試(占總成績(jī)30%)

　　1、面試對(duì)象：根據(jù)職位招聘計(jì)劃，按職位筆試成績(jī)排名，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃1：3的比例，由高分到低分順序確定參加面試人員名單。出現(xiàn)面試人選缺額的，進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　2、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：4月6日在報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，并按皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)繳納面試費(fèi) 80元∕人，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

　　3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。面試主要考察考生的自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)]、組織協(xié)調(diào)等方面的水平和能力。分值100分。

　　4、面試成績(jī)：4月11日在淮北人才網(wǎng)和報(bào)名處公示。公示期3天。

　　五、體檢與考察

　　(一)體檢

　　1、體檢對(duì)象：根據(jù)職位招聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)7：3的比例合成總成績(jī)。從高分到低分，以1：1的比例確定。體檢對(duì)象最后一名綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

　　2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

　　3、體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知。

　　4、體檢對(duì)象如有身體不合格者，按綜合成績(jī)排序，從高分向低分進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(二)考察

　　1、體檢合格者進(jìn)入考察對(duì)象范圍。列入考察的人員應(yīng)提供檔案所在地和現(xiàn)工作、學(xué)習(xí)單位或居住地，以便調(diào)檔復(fù)審和進(jìn)行考察。

　　2、按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度和實(shí)際表現(xiàn)。

　　六、公示與聘用