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      2017年安徽阜陽界首市引進(jìn)市外在編優(yōu)秀教師公告

      來源:界首市教育局 2017-06-26 14:21:25
        界首市2017年公開引進(jìn)市外在編優(yōu)秀教師公告


        為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè),建立優(yōu)秀教師引進(jìn)工作機(jī)制,充實(shí)急需學(xué)科師資,經(jīng)研究同意,現(xiàn)公開引進(jìn)市外在編在職優(yōu)秀教師,現(xiàn)公告如下 :


        一、引進(jìn)原則


        1.堅(jiān)持優(yōu)化配置,合理設(shè)崗原則。


        2.堅(jiān)持學(xué)歷合格,師德優(yōu)良原則。


        3.堅(jiān)持相對穩(wěn)定,立足長遠(yuǎn)原則。


        4.堅(jiān)持空編可進(jìn),超編不進(jìn)原則。


        二、引進(jìn)對象


        界首市外在編在崗財(cái)政全額供給的優(yōu)秀中小學(xué)幼兒教師。


        三、引進(jìn)條件


        1.遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德。


        2.中學(xué)教師須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,小學(xué)及幼兒園教師須具備大專及以上學(xué)歷。


        3.中小學(xué)教師具有相應(yīng)或以上層次的教師資格,幼兒園教師須具有幼兒教師資格。


        4.見習(xí)期滿正式簽訂聘用合同的在編在職教師,2016年年度考核必須在“合格”及以上等次。


        5.身體健康,年齡在40周歲以下。研究生及以上學(xué)歷、特級教師、中教高級教師、地市級及以上名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新星或優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎(jiǎng)獲得者年齡可放寬到45周歲。


        6.原在城區(qū)任教的可以引進(jìn)到城區(qū),原在農(nóng)村任教的引進(jìn)到農(nóng)村。在原單位擔(dān)任教育管理干部的,引進(jìn)后可根據(jù)所在學(xué)校情況安排擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。在教科研部門單獨(dú)舉辦的課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)課大賽評比中獲得地市級二等獎(jiǎng)以上,獲得地市級“名師”、“學(xué)科帶頭人”、“特級教師”榮譽(yù)稱號,“全日制研究生”的教師可不參加講課,擇優(yōu)引進(jìn)到城區(qū)學(xué)校。


        四、引進(jìn)程序


        1.報(bào)名。從界首市人社局或教育局網(wǎng)站下載《界首市2017年公開引進(jìn)市外優(yōu)秀教師申請表》(雙面打印),填寫并加蓋調(diào)出縣市區(qū)人社、教育、編辦等部門公章。報(bào)名時(shí)請攜帶《界首市2017年公開引進(jìn)市外優(yōu)秀教師申請表》(一式3份)、畢業(yè)證、教師資格證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、聘任證書等相關(guān)證件(均需提供1份復(fù)印件)。


        報(bào)名時(shí)間:2017年7月10日之前。


        報(bào)名地點(diǎn):界首市教育局人事股。


        2.崗位公布。根據(jù)各校編制、學(xué)科余缺情況,公布各校崗位空缺情況。


        3.統(tǒng)一講課。資格審查合格人員按城鄉(xiāng)及學(xué)科分類講課(滿分100分)。講課有關(guān)事項(xiàng)另行通知。根據(jù)講課成績從高到低按城鄉(xiāng)學(xué)校分別進(jìn)行公開擇崗.


        4.考察。由市委組織部牽頭,編辦、人社、教育等部門組成考察組,對入圍人員進(jìn)行考察,考察不合格,不予引進(jìn),缺額按分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。


        5.公示??疾旌细窠處煷_定為擬引進(jìn)人員,在有關(guān)網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。


        6.對確定引進(jìn)教師報(bào)市人事人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,由市人社局、編辦、財(cái)政局、教育局分別按有關(guān)程序給予辦理相關(guān)手續(xù),工資待遇按在我市所聘崗位執(zhí)行。


        五、有關(guān)要求


        1.面向市外引進(jìn)在編在職優(yōu)秀教師工作要嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真操作,切實(shí)維護(hù)引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性,對違反規(guī)定、弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消引進(jìn)資格外,追究有關(guān)人員的責(zé)任。


        2.凡不符合引進(jìn)條件的,一律不予研究接收。


        3.有下列情形之一的,不予引進(jìn):


        (1)年度考核有不合格等次的(新聘人員除外);


        (2)立案審查尚未結(jié)案的;


        (3)曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;


        (4)其他不宜引進(jìn)的。


        4.引進(jìn)的教師必須按規(guī)定時(shí)間到學(xué)校報(bào)到上班,否則取消其引進(jìn)資格。


        本公告未盡事宜由市委組織部、市編辦、市人社局、市教育局研究后統(tǒng)一解釋。


        界首市委組織部 界首市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室


        界首市人力資源和社會保障局 界首市教育局


        2017年6月22日


        附件:界首市2017年公開引進(jìn)市外優(yōu)秀教師申請表.docx


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