原標(biāo)題：我省調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金 月基本養(yǎng)老金將平均增加約138元

 

　　記者今日從省人力資源和社會保障廳了解到，日前，我省2017年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)印發(fā)，2016年12月31日前退休的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員將享受今年養(yǎng)老金調(diào)整政策，調(diào)整的養(yǎng)老金從今年1月份開始補(bǔ)發(fā)。全省56萬余名企業(yè)退休人員、10萬余名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員7月底發(fā)放的養(yǎng)老金中，將包含1至7月調(diào)整增加的養(yǎng)老金和8月份當(dāng)月養(yǎng)老金。

 

　　本次我省退休人員養(yǎng)老金總體調(diào)整幅度按照國家要求控制在2016年退休人員月人均養(yǎng)老金的5.5%。2016年我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月平均養(yǎng)老金約2500余元，按此比例計算，今年退休人員月基本養(yǎng)老金將平均增加約138元。

 

　　據(jù)省人力資源和社會保障廳工作人員介紹，這個調(diào)整水平是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水平，對于個人而言，由于繳費(fèi)年限或者工作年限不同，養(yǎng)老金水平不同等因素，個人增加的養(yǎng)老金也因此會有差異。

 

　　據(jù)介紹，這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)統(tǒng)一按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三者相結(jié)合的辦法進(jìn)行。今年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員定額調(diào)整統(tǒng)一為月人均增加40元，退職人員月人均增加24元;掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的激勵機(jī)制，今年退休(職)人員按照本人月基本養(yǎng)老金(退職生活費(fèi))2%的比例增加待遇標(biāo)準(zhǔn)，另外每繳費(fèi)1年(含視同繳費(fèi)的實(shí)際工作年限，不含按從事特殊工種規(guī)定折算的工齡，繳費(fèi)不滿1年算1年)再按每月1.5元的標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金(退職生活費(fèi));適當(dāng)傾斜主要是對高齡退休人員適當(dāng)傾斜，2016年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休(職)人員，今年每人每月將再增加15元，80周歲以上(含80周歲)的退休(職)人員，每人每月將再增加25元。

 

　　日前，全省各級人力資源社會保障部門正在根據(jù)文件要求抓好組織實(shí)施工作，調(diào)整的養(yǎng)老金7月份將逐步發(fā)到退休人員手中。