2017年江蘇南通如皋招聘基層特定公益崗位人員公告
因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全市公開招聘基層特定公益崗位工作人員32名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘對象的基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；
2.本市戶籍或家庭住址在本市，男女不限；
3.年齡18周歲以上，30周歲以下（1987年8月-1999年8月期間出生）；
4.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。村級人社平臺協(xié)管崗位（代碼01-10）、基層民政公益崗位（代碼11-12）專業(yè)不限；基層人社公益崗位（代碼13）專業(yè)限中文文秘類；
5.熟練計算機(jī)操作；
6.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.尚未撤銷紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到企事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
三、具體招聘崗位及數(shù)量
四、招聘程序
1.報名：
?。?）報名時間：2017年8月21日-8 月30日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。
?。?）報名方式和地點(diǎn)：報名人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明、計算機(jī)操作（等級）證書及其它相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份，近期一寸免冠彩色照片3張，填寫《如皋市2017年公開招聘基層特定公益崗位工作人員報名表》，至如皋市聯(lián)合促進(jìn)就業(yè)服務(wù)有限公司報名（市民服務(wù)中心2樓35號窗口）。
2.資格審查：如皋市聯(lián)合促進(jìn)就業(yè)服務(wù)有限公司根據(jù)報名者所提供的材料，對照《招聘公告》條件進(jìn)行資格初審，由市勞動就業(yè)管理處進(jìn)行資格復(fù)審，資格審查合格者根據(jù)通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。招聘人數(shù)與報名合格人數(shù)達(dá)到1:3比例方可開考（達(dá)不到開考比例相應(yīng)核減招聘計劃）。
《準(zhǔn)考證》發(fā)放時間和方式通過如皋市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（如皋就業(yè)直通車，網(wǎng)址：rgjy.rugao.gov.cn）通知。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的，視作自動放棄考試資格。
3.考試：采取筆試+面試形式，均采用百分制計分方式（四舍五入，保留兩位小數(shù)）?？忌鷧⒓酉铝兴锌荚嚲殧y帶身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
?。?）筆試：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，不指定輔導(dǎo)用書。考試時間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。考試方式為閉卷。合格線由市人社局研究確定，筆試合格人員中，按招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員（末位同分的，一同進(jìn)入），人數(shù)不足按實(shí)進(jìn)行?？荚嚦煽冇诠P試結(jié)束后3天內(nèi)在如皋市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（如皋就業(yè)直通車，網(wǎng)址：rgjy.rugao.gov.cn）公布，同時公布參加面試名單及領(lǐng)取《面試通知書》的時間，未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》者，視為主動放棄面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。?）面試：面試時間地點(diǎn)詳見《面試通知書》。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生的綜合素質(zhì)。設(shè)60分及格線，面試成績當(dāng)場以書面形式通知考生。
（3）總成績。按筆試占50％、面試占50％的比例計算考試總成績，總成績總分為100分（四舍五入，保留兩位小數(shù)）?？偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后3天內(nèi)在如皋市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（如皋就業(yè)直通車，網(wǎng)址：rgjy.rugao.gov.cn）公布，同時公布進(jìn)入體檢人員名單。
4.體檢：在面試合格人員中，按照考試總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員（末位同分的，取面試高分者，如再同分的，再加面試）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因，則按考試總成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)（末位同分的，取面試高分者，如再同分的，再加面試）。體檢費(fèi)用按實(shí)收取，體檢時間另行通知。
5.考察：由市勞動就業(yè)管理處對體檢合格對象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。若有考察不合格者出現(xiàn)招聘崗位空缺時，則按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)（末位同分的，取面試高分者，如再同分的，再加面試）。
6.公示：考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（如皋就業(yè)直通車，網(wǎng)址：rgjy.rugao.gov.cn）網(wǎng)站公示七天。公示結(jié)果無異議的，由市聯(lián)合促進(jìn)就業(yè)服務(wù)有限公司進(jìn)行聘用。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（末位同分的，取面試高分者，如再同分的，再加面試）。
（1）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
?。?）擬聘人員明確放棄聘用的；
?。?）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或勞務(wù)協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
五、用工性質(zhì)、形式、待遇及服務(wù)地點(diǎn)
1.本次招聘人員性質(zhì)為特定公益崗位。擬聘人員與如皋市聯(lián)合促進(jìn)就業(yè)服務(wù)有限公司簽訂特定公益崗位協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。
2.待遇：按此類人員的現(xiàn)行政策規(guī)定，工資為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍，依法辦理社會保險和住房公積金。
3.工作地點(diǎn)：由市人社局按應(yīng)聘人員報名鄉(xiāng)鎮(zhèn)分配，不服從者，視為自動放棄聘用資格。
六、實(shí)施與監(jiān)督
本次招聘由市考試中心、市就業(yè)處組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《招聘公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《招聘公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
本《招聘公告》由如皋市勞動就業(yè)管理處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-87283198、87283185（市就業(yè)處）
監(jiān)督電話：0513-87284518（市人社局紀(jì)工委）
附件：如皋市2017年公開招聘基層特定公益崗位工作人員報名表
