為適應(yīng)工會工作需要，充實全市基層工會力量，進一步加強區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會(聯(lián)合基層工會)工作，按照自治區(qū)總工會《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)社會化工會工作者聘用管理暫行辦法>的通知》和通遼市總工會關(guān)于《通遼市社會化工會工作者招聘方案》要求，結(jié)合通遼市工會工作實際，特制定本簡章。

　　一、招聘原則

　　堅持“面向社會，公開招聘，公平競爭”原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_招聘的方式，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計劃

　　科爾沁區(qū)11名，開魯縣4名，科左后旗5名，奈曼旗5名，庫倫旗1名，扎魯特旗5名，通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)3名。

　　三、招聘對象及報名條件

　　(一)招聘對象。

　　具有國民教育系列大學專科及以上學歷，1982年7月31日后出生人員。

　　(二)報名條件。

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨，堅持黨的路線方針政策，具有一定的政策理論水平和較高文化素質(zhì)。

　　2、遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德;作風正派，無違法違紀記錄。

　　3、熱愛工會工作和群眾工作，具有較強的事業(yè)心和責任感;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和計算機操作能力。

　　4、身體健康、具有正常履職的身體條件，能適應(yīng)基層工作。

　　5、報考人員須具有報考所在地戶籍。

　　6、有下列情形之一的，不得報考

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位聘用人員;

　　(3)近五年在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的人員;

　　(4)觸犯國家法律法規(guī)，被判刑的;或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　(5)曾被開除公職的人員;

　　(6)法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按發(fā)布招聘信息、報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。相關(guān)信息均在通遼市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名時間：2017年9月5日至9月9日17:00時。報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名。

　　2、報考人員直接登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)進行網(wǎng)上報名。

　　3、考生應(yīng)在網(wǎng)上按照填表說明填寫《報名登記表》，并上傳本人近期正面免冠白色背景數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)。報名序號是考生確認是否報名成功、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

　　報考人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招考聘用過程，特別是在面試資格審查期間務(wù)必保持暢通，以便于重要事項的通知。

　　4、報考人員要認真閱讀招聘簡章、《考生誠信承諾書》。仔細鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件;報考人員須對在網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，在填寫個人簡歷時，須填寫本人就讀大學?？?、本科和研究生的學習經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學校、院系、專業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可)，否則，不予審查通過。凡因所提交材料不真實、不準確或不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任由報考人員自負。

　　5、各旗縣市區(qū)工會負責審查本地區(qū)報考人員資格初審和復(fù)審。

　　(三)繳費

　　繳費時間：2017年9月5日至9月10日上午12:00時止。

　　初審?fù)ㄟ^的人員通過網(wǎng)上銀行進行繳費。筆試含兩個科目報考費共120元(內(nèi)蒙古計委財政廳【2002】887號文件)，完成繳費即確認報名成功。在截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。除不可抗拒原因未參加考試者，報名費、考務(wù)費概不退還。

　　(四)打印準考證。2017年9月19日至9月23日08:00，報名成功的考生務(wù)必登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)自行打印準考證。

　　(五)考試

　　1、筆試

　　(1)筆試分為公共科目和專業(yè)科目，滿分均為100分。公共科目內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，專業(yè)科目內(nèi)容為工會法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識。筆試總成績=公共科目成績×50%+專業(yè)科目成績×50%。

　　(2)筆試地點詳見《準考證》上的考點地址?？忌鷧⒓庸P試時必須攜帶本人二代居民身份證和準考證，否則不準參加考試。

　　(3)筆試時間：2017年9月23日。

　　(4)筆試一律用漢文答卷，用漢語作答。

　　(5)招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例至少應(yīng)達到1:4方能開考，達不到1:4比例的，按實際報名人數(shù)調(diào)整招聘計劃，調(diào)整后的招聘計劃于筆試開考前在報名網(wǎng)站公布。

　　2、面試資格審查

　　按照招聘計劃人數(shù)1:3比例，以筆試成績高分到低分確定進入面試人員。筆試成績并列超出招聘名額人員，一并進入面試資格審查。

　　(1)面試資格審查工作由各旗縣市區(qū)總工會負責。進入面試資格審查人員，須攜帶本人自行打印的《報名登記表》、二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件(在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)自行打印學歷認證)，按照規(guī)定的時間和地點接受面試資格審查，通過審查領(lǐng)取《面試通知單》，并繳納面試考務(wù)費50元(內(nèi)蒙古計委財政廳【2002】887號文件)，逾期未按要求參加面試資格審查的，視為自動放棄面試資格。

　　(2)面試資格審查重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不一致或不符合報考條件，弄虛作假的，一律取消面試資格。

　　(3)對面試資格審查后出現(xiàn)缺額的，按照筆試成績從高分到低分的順序遞補，電話通知遞補人員參加面試資格審查，遞補最多進行2次。

　　(4)聘用人數(shù)與進入面試人數(shù)仍達不到1:3比例的，將調(diào)整招聘計劃數(shù)。

　　(5)面試重點考察面試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達和應(yīng)變能力。

　　(6)面試成績滿分為100分，60分以上為合格，達不到60分的不列入考察范圍。考生面試成績當場公布。

　　(7)面試采取結(jié)構(gòu)化方式，須用漢語回答。

　　3、考試總成績的計算?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%?？偝煽儽Ａ粜?shù)點后兩位數(shù)?？偝煽儾⒘袝r，查閱小數(shù)點后第三位小數(shù)區(qū)分。

　　(六)體檢與考察

　　體檢：面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按照聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢項目或標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函【2010】13號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。報考者對初檢結(jié)果有疑問的，可在接到初檢結(jié)論3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(按照有關(guān)規(guī)定，不進行復(fù)檢的項目除外)，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。因應(yīng)聘者本人體檢不合格、自動放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產(chǎn)生職位空缺時，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

　　考察：考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進行?？疾煸谑锌偣I(lǐng)導下，由旗縣市區(qū)總工會組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣谩γ课豢疾鞂ο蠖家纬蓡为毜目疾觳牧?，經(jīng)考核小組負責人簽字后放入聘用人員檔案。

　　(七)公示、聘用與待遇

　　公示：根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在發(fā)布招聘信息范圍內(nèi)進行公示，公示期為7天。因擬聘人員體檢、考察或公示期內(nèi)不符合聘用要求的以及自愿放棄聘用導致崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績由高到低順序依次遞補。

　　聘用：對公示無異議者，各旗縣市區(qū)總工會按照《勞動法》《勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定依法與社會化工會工作者簽訂為期三年的勞動合同。簽訂勞動合同之日起受聘人員應(yīng)履行滿兩年服務(wù)期(含試用期三個月)，未經(jīng)用人單位許可，受聘人員在兩年服務(wù)期內(nèi)無權(quán)單方中止或解除勞動合同，勞動合同簽訂后由用人單位及時到當?shù)厝松绮块T備案。勞動合同的變更、終止、解除，由各旗縣市區(qū)總工會按照《勞動法》《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并報通遼市總工會組織部備案。

　　聘用之后的相關(guān)待遇：聘用人員屬專職從事社會化工會工作者，不占機關(guān)事業(yè)編制。聘用后，工資為每人每月2100元，用人單位為聘用人員按規(guī)定辦理參加五項社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)手續(xù)。個人繳費部分由單位從工資中代扣;單位繳費部分由用人單位承擔。

　　五、紀律和監(jiān)督

　　1、實行回避制度。招聘工作人員在招聘工作中涉及與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘工作公正性的，應(yīng)當提出回避。

　　2、按照“誰審查、誰負責”原則，對因資格審查不嚴格而發(fā)生問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。

　　3、對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格;對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

　　六、其他

　　各旗縣市區(qū)報名技術(shù)咨詢電話：

　　科爾沁區(qū)總工會：8212770、13847505855

　　開魯縣總工會：6219518、13500633358

　　科左后旗總工會：5997799、13804751143

　　庫倫旗總工會：4777875、13500630116

　　奈曼旗總工會：13804758348

　　扎魯特旗總工會：7238146、13948556199

　　通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工會：8629520、13789558099

　　通遼市人事考試中心咨詢電話(網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢)： 0475-2297992

　　附件1：2017年公開聘用社會化工會工作者指導計劃（請考生點擊下載）

　　附件2：通遼市2017年社會化工會工作者招聘計劃（請考生點擊下載）

　　通遼市總工會