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      2017年內(nèi)蒙古通遼市文化新聞出版系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘簡章

      來源:通遼市人事考試網(wǎng) 2017-12-27 10:37:45
        通遼市文化新聞出版廣電系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章


        根據(jù)《通遼市2016年度事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》,制定本簡章。


        一、招聘計(jì)劃


        通遼市文化新聞出版廣電系統(tǒng)部分事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員22名。詳情請閱讀《通遼市文化新聞出版廣電系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》)。


        本次公開招聘確定一定比例的崗位定向招聘能夠熟練運(yùn)用蒙古語語言文字和漢語語言文字的“蒙漢兼通”人員。


        二、招聘條件


       ?。ㄒ唬┛忌仨毻瑫r(shí)具備下列條件:


        1、具有中華人民共和國國籍;


        2、遵守中華人民共和國憲法和法律;


        3、具有良好的品行;


        4、具有國家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件(詳見《招聘崗位表》);


        5、年齡、戶籍要求詳見《招聘崗位表》。具有全日制研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員和在我市服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員不受戶籍限制;


        6、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、工作能力;


        7、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;


        8、報(bào)考“蒙漢兼通”崗位人員,應(yīng)能夠熟練使用蒙、漢兩種語言文字。


        以上涉及到的資格條件取得時(shí)間為2017年12月26日(含2017年12月26日)前。


        (二)下列人員不得報(bào)考:


        1、現(xiàn)役軍人;


        2、在讀的全日制中專、???、本科、研究生;


        3、試用期內(nèi)的公務(wù)員及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列入行政事業(yè)單位正式編制);未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;


        4、因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。考生不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。


        三、報(bào)名和資格審查


       ?。ㄒ唬﹫?bào)名


        1、報(bào)名方式:報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。


        2、報(bào)名時(shí)間:2018年1月3日—1月5日(上午8:30—11:30,下午14:00--17:30)。


        3、報(bào)名地點(diǎn):通遼市人事考試中心院內(nèi)東側(cè)1樓服務(wù)大廳(地址:科爾沁區(qū)和平路739號)


        4、報(bào)名要求:考生要認(rèn)真閱讀招聘簡章及《招聘崗位表》,仔細(xì)鑒別本人是否符合報(bào)考崗位的應(yīng)聘條件,考生須對所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息、隱瞞重要信息嚴(yán)重的及信息填報(bào)不完整的取消其考試或聘用資格,并記入本人誠信檔案??忌氂帽救松矸葑C報(bào)名,報(bào)名時(shí)與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致,每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位??忌孕邢螺d《報(bào)名登記表》,在填寫個(gè)人簡歷時(shí),須完整填寫本人就讀中專、大學(xué)??啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可),否則,招聘單位不予審查。隱瞞在讀的全日制中專、??啤⒈究?、研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷的,一律取消資格,并計(jì)入本人誠信檔案。


        招聘崗位要求具備執(zhí)(職)業(yè)資格和工作經(jīng)歷的,須詳細(xì)填寫本人具備的執(zhí)(職)業(yè)資格名稱、工作經(jīng)歷的起止時(shí)間。全日制普通高等院校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。


        考生報(bào)名中填寫的電話關(guān)機(jī)或無法接通的,責(zé)任自負(fù)。


        (二)報(bào)名與資格審查:報(bào)名與資格審查工作由旗縣及市直招聘單位主管部門負(fù)責(zé)??忌鷪?bào)名時(shí)須提交以下材料:


        1、《報(bào)名登記表》(一式二份,考生自行下載);


        2、有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件,通遼市內(nèi)生源遷出戶籍考生須提供本人原戶籍注銷頁原件和戶籍所在地派出所蓋章確認(rèn)的復(fù)印件或證明材料;


        3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、崗位表中要求具備的相關(guān)資格證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);


        4、符合報(bào)考條件的考生屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的,須向招聘單位提交本人所在單位同意報(bào)考的證明材料;屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的,須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料。


        5、招聘崗位要求具備執(zhí)(職)業(yè)資格及工作經(jīng)歷的,須提交相關(guān)證件及相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明等材料。


       ?。ㄈ┍敬喂_招聘除體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的遞補(bǔ)一次外,其他各環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。


        四、考試


        本次招聘考試采取先面試、后筆試方式進(jìn)行。報(bào)名費(fèi)20元,考務(wù)費(fèi)面試50元、筆試50元,共計(jì)120元,報(bào)名時(shí)繳納。考試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。


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        1、同一崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的面試開考比例一般不低于3:1;未達(dá)到開考比例的崗位,取消、削減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。取消、削減的招聘計(jì)劃數(shù)在發(fā)布本簡章的網(wǎng)站上公布。


        2、報(bào)考“蒙漢兼通”崗位考生面試時(shí)須用漢語作答,有專業(yè)要求的除外。


        3、面試根據(jù)崗位要求采取技能操作(展示)方式進(jìn)行,分值為100分。面試成績當(dāng)場公布。


       ?。ǘ┕P試:


        1、所有參加面試的考生全部進(jìn)入筆試范圍。


        2、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,分值為100分。


        3、報(bào)考定向招聘“蒙漢兼通”崗位的考生,筆試須使用蒙語文試卷,用蒙語文作答;報(bào)考其他崗位的考生,筆試須使用漢語文試卷,用漢語文作答。


        4、蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生,在筆試成績上加2.5分。考生要如實(shí)填寫報(bào)名登記表,因弄虛作假,取消考試資格;因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒有加分的,不再進(jìn)行加分。


        5、農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的考生、2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,免交考務(wù)費(fèi);2016年的高校畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的考生須持本人居民身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》,農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的考生還需提供所在旗縣(市、區(qū))扶貧辦或民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。


        五、考試總成績計(jì)算


        考試總成績=(筆試成績+政策加分)×30%+面試成績×70%,總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。


        六、體檢與考察


       ?。ㄒ唬┌凑彰總€(gè)崗位考生考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍考生最后1名考試總成績并列時(shí),以面試成績高低排序,面試成績也相同的,另行加試。


        (二)體檢。體檢由市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假的,取消聘用資格??忌w檢不合格或被取消資格的,從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。


        (三)考察。由旗縣及市直招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾觳缓细竦?,取消聘用資格。


        七、公示與聘用


       ?。ㄒ唬└鶕?jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在通遼市人事考試信息網(wǎng)公示。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的人員,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議的,由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定報(bào)主管機(jī)關(guān)辦理聘用審批手續(xù)并與考生簽訂聘用合同。


       ?。ǘM聘用人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位新聘用(列編招聘)或在公務(wù)員考錄中被新錄用的,取消其聘用資格。2017年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘用人員,未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消聘用資格。擬聘用人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的,記入本人誠信檔案。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。


       ?。ㄈ┬缕赣萌藛T按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的新聘用人員,試用期為12個(gè)月,其它人員,試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿考核不合格的,取消聘用。


        八、違紀(jì)違規(guī)行為處理


        本次公開招聘考試過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會(huì)保障部令第30號)執(zhí)行。


        九、其他事項(xiàng)


       ?。ㄒ唬忌馁Y格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。


       ?。ǘ┌凑?ldquo;誰審查誰負(fù)責(zé)”的原則,旗縣、市直招聘單位主管部門對報(bào)名資格審查負(fù)總責(zé)。對因資格審核不嚴(yán)格等所引發(fā)的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。


        (三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。


       ?。ㄋ模┍敬喂_招聘簡章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題,由“通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究決定。


        (五)本簡章由通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


        附件:1、《通遼市文化新聞出版廣電系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(請考生點(diǎn)擊下載)


        2、《通遼市文化新聞出版廣電系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(請考生點(diǎn)擊下載)


        招聘單位報(bào)考條件咨詢電話:詳見《通遼市文化新聞出版廣電系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。


        監(jiān)督受理電話:8836246


        通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


        2017年12月26日

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