因工作需要香洲區(qū)委宣傳部、香洲區(qū)新聞中心面向社會(huì)公開招聘合同制職員3名，現(xiàn)公告如下：

　　一、應(yīng)聘條件及招聘人數(shù)

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

　　5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

　　(二)資格條件及招聘人數(shù)

　　詳見附件1。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，可由他人代報(bào)名;

　　2.報(bào)名時(shí)間：2017年10月18日—11月3日(周六、周日全天不接收報(bào)名)，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30;

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心一樓大廳。地址：珠海市香洲區(qū)興華路5號(珠海七中對面);

　　4.報(bào)名資料：

　　①《香洲區(qū)新聞中心公開招聘合同制職員報(bào)名表》(見附件2，本人填寫并簽名);

　?、趹?yīng)聘者本人身份證原件及復(fù)印件一份;

　?、蹖W(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;

　?、軕?yīng)聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張;

　　⑤留學(xué)回國人員報(bào)名的，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件一份;

　　⑥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明(有相關(guān)設(shè)計(jì)或制作作品，請刻錄成光碟附上);

　　代報(bào)名的還需提供代報(bào)名者身份證原件及復(fù)印件一份。

　　以上資料原件審核后退還，復(fù)印件留存。

　　(二)資格審查

　　應(yīng)聘者經(jīng)現(xiàn)場資格審查，符合報(bào)考條件者，發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　同一職位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例為1∶3，如低于該比例，則按1∶3的比例相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

　　(三)考試

　　采取面試與機(jī)(筆)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　考試總成績=面試成績*50%+機(jī)(筆)試成績*50%。

　　考試總成績滿分100分，合格線60分。

　　1.面試

　　面試側(cè)重了解應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力，應(yīng)聘者根據(jù)應(yīng)聘崗位職責(zé)，發(fā)表約10分鐘的應(yīng)聘演講并進(jìn)行答辯，應(yīng)聘者可通過PPT做演示說明。面試滿分100分，合格線60分。

　　面試時(shí)間：2017年11月7日(星期二);

　　面試地點(diǎn)：香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心。

　　面試結(jié)束后，在成績合格考生中，依面試成績高低順序，按招聘人數(shù)與進(jìn)入機(jī)(筆)試人數(shù)1∶3的比例確定機(jī)(筆)試人員。面試合格人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際合格人數(shù)確定機(jī)(筆)試人員。

　　面試成績、機(jī)(筆)試人員名單及機(jī)(筆)試有關(guān)事項(xiàng)，于面試后2日內(nèi)在香洲飯米粒網(wǎng)(www.xzfamily.com)“通知公告”欄和珠海市人才網(wǎng)(www.zh-job.com)“政府招聘”欄公布，不再電話通知。

 

　　2.機(jī)(筆)試

　　機(jī)(筆)試采取電腦上機(jī)操作的形式統(tǒng)一進(jìn)行，側(cè)重考察應(yīng)聘者的操作能力。滿分100分，合格線60分。

　　機(jī)(筆)試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見香洲飯米粒網(wǎng)(www.xzfamily.com)“通知公告”欄公布和珠海市人才網(wǎng)(www.zh-job.com)“政府招聘”欄公布。

　　機(jī)(筆)試結(jié)束后，機(jī)(筆)試合格的人員依總成績高低順序，按所在職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績同分且超出招聘人數(shù)時(shí)，同分人員按面試成績的高低擇優(yōu)確定體檢人員;若面試成績?nèi)匀幌嗤?，對同分者再次進(jìn)行面試，以再次面試成績的高低確定體檢人員。

　　機(jī)(筆)試結(jié)束后，機(jī)(筆)試成績、總成績和體檢有關(guān)事項(xiàng)于機(jī)(筆)試后2日內(nèi)在香洲飯米粒網(wǎng)(www.xzfamily.com)“通知公告”欄公布和珠海市人才網(wǎng)(www.zh-job.com)“政府招聘”欄公布，不再電話通知。

　　(四)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可在考試總成績合格者中按總成績排名依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　體檢合格人員提供真實(shí)、有效的計(jì)劃生育證明和無犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在香洲飯米粒網(wǎng)(www.xzfamily.com)和珠海市人才網(wǎng)(www.zh-job.com)公示3天。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員，影響聘用的，取消應(yīng)聘資格。

　　三、聘用

　　(一)聘用人員實(shí)行合同制管理。聘期5年，期滿后不再續(xù)簽;試用期1-6個(gè)月，試用期間，用人單位對應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考核，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用。考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　(二)聘用人員不辦理戶籍遷移和工作關(guān)系調(diào)動(dòng)。

　　四、其他

　　(一)咨詢電話：0756-2516717(香洲區(qū)委宣傳部)、0756-2536360(香洲區(qū)新聞中心)、0756-2133696(香洲區(qū)人力資源中心);投訴或監(jiān)督電話：0756-2516350(區(qū)委宣傳部)。

　　(二)對應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。

　　(三)招聘過程中出現(xiàn)特殊情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

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　　1.香洲區(qū)委宣傳部、香洲區(qū)新聞中心公開招聘3名合同制職員職位表

　　2.香洲區(qū)委宣傳部公開招聘合同制職員報(bào)名表

　　3.香洲區(qū)新聞中心公開招聘合同制職員報(bào)名表

　　4.廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　香洲區(qū)委宣傳部、香洲區(qū)新聞中心

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年10月18日