根據(jù)宿松縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心（宿松縣婦幼保健院）（以下簡稱縣婦計(jì)中心）業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，通過“政府購買服務(wù)”形式面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2017年宿松縣婦計(jì)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員25名。

　　二、招聘崗位及條件

　　招聘對象必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸?；

　　（三）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

　?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件；

　?。┓稀栋不帐∪丝谂c計(jì)劃生育條例》有關(guān)規(guī)定。

　　“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1987年11月19日及以后出生”。

　　具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等見《宿松縣婦計(jì)中心2017年招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位簡章》（附件1）。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　3、經(jīng)縣以上人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　4、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形;

　　6、本縣事業(yè)單位在編工作人員。

　　三、報(bào)名、考試及資格復(fù)審

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月20日下午14:30至23日上午12:00，逾期不予受理。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：宿松縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心四樓會(huì)議室。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、資格證書、有效《居民身份證》原件與復(fù)印件及崗位所需的證明材料原件，近期免冠2寸證件照3張現(xiàn)場報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，所報(bào)崗位需與所學(xué)專業(yè)一致。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

　　報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

　　5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生于11月25日下午到原報(bào)名地點(diǎn)憑報(bào)名時(shí)身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　（二）考試

　　1、考試內(nèi)容：考試內(nèi)容為所招聘崗位的專業(yè)知識(shí)，時(shí)政及衛(wèi)生法律法規(guī)等。分值100分，其中專業(yè)知識(shí)占總分值的70%以上。

　　2、考試時(shí)間：2017年11月26日上午9:00—11:00。

　　3、考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　4、成績公布：考試結(jié)束后5日內(nèi)在宿松縣人民政府網(wǎng)（http://www.susong.gov.cn）站上公布。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依考試成績從高分到低分等額確定資格復(fù)審人員。同一崗位報(bào)名人數(shù)≤該崗位招考數(shù)，則考試成績應(yīng)達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入資格復(fù)審。復(fù)審內(nèi)容包括報(bào)考者的基本信息、相關(guān)證件及崗位所需的有關(guān)證明材料原件的真實(shí)性等。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　資格復(fù)審中出現(xiàn)人選缺額的，在同一崗位考試成績中從高分到低分依次等額遞補(bǔ),如有多名考生考試成績相同的，按下列因素排序：A、取得執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先；B、學(xué)歷高的優(yōu)先；C、專業(yè)技術(shù)資格高的優(yōu)先；D、有工作經(jīng)驗(yàn)或工作時(shí)間長的優(yōu)先。

　　四、體檢

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由縣衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、人社部、衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢手冊（試行）》有關(guān)修訂內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

　　對體檢后出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（成績相同時(shí)，按前述遞補(bǔ)方法處理）。

　　五、公示與聘用

　　體檢結(jié)束后，對擬聘人員進(jìn)行公示，公示無異議后，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，受聘者與縣婦計(jì)中心簽訂勞動(dòng)合同。

　　六、有關(guān)事項(xiàng)的說明

　　1、聘用人員工資及福利待遇參照事業(yè)單位同期新錄用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2、被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到。逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

　　3、聘用人員必須服從聘用單位工作安排。

　　4、暫未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員,應(yīng)在兩年內(nèi)通過執(zhí)業(yè)資格考試,屆時(shí)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，一律不予續(xù)聘。聘用合同期限初定一年，試用期為3個(gè)月。聘用期滿，對聘用人員進(jìn)行考核，考核不合格者不再續(xù)聘。

　　5、報(bào)名費(fèi)按規(guī)定收取，體檢費(fèi)個(gè)人自理。

　　本《公告》由縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話： 縣衛(wèi)計(jì)委  0556-7819536

 

　　附件匯總下載

　　附件1：宿松縣婦計(jì)中心2017年招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位簡章

　　附件2：2017年宿松縣婦計(jì)中心招聘報(bào)考人員有無違法犯罪記錄證明

　　附件3：2017年宿松縣婦計(jì)中心招聘報(bào)考人員計(jì)劃生育證明

　　宿松縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　2017年11月17日