根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府同意，襄城縣規(guī)劃展示館面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員。

　　一、招聘人數(shù)及對(duì)象

　　本次招聘單位為襄城縣規(guī)劃展示館，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員13名。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,符合報(bào)考條件和崗位要求的人員均可報(bào)考。

　　二、招聘條件

　　（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

　　1. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象；

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，遵紀(jì)守法，有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿從事規(guī)劃展示館工作；

　　3.熱愛(ài)規(guī)劃事業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，適合宣傳講解工作；

　　4.具有全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)；

　　5.身體健康，形象氣質(zhì)佳，女性，身高1.60cm以上，男性1.70cm以上，年齡30歲以下（1987年以后出生，同等條件下女士?jī)?yōu)先錄用），身體健康，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)活動(dòng)能力和文字語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練操作電腦辦公軟件及辦公設(shè)備，有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感；

　　（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；

　　3.其他不符合報(bào)考資格條件要求的。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2017年12月27日至2017年12月31日（上午8:00-12：00下午14:30-17:30）。

　　報(bào)名地點(diǎn)：襄城縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局（三樓辦公室）。報(bào)名電話：0374-8399900

　　報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、原件及復(fù)印件，填寫(xiě)完整的《2017年襄城縣規(guī)劃展示館公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份，(可在襄城縣人民政府網(wǎng)http://www.xiangxian.gov.cn/下載)，另附近期同底彩色二寸免冠照片3張。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙打印。

　　本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　四、考試

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。

　　2、考試時(shí)間：以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位1∶2的比例從高分到低分確定參加面試人選。

　　（二）面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高的優(yōu)先聘用。

　　面試時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作由招聘崗位的主管部門縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局負(fù)責(zé)實(shí)施。對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　六、公示

　　根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示。公示期滿無(wú)異議，按照相關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

　　七、待遇和管理

　　（一）工作職責(zé)

　　城鄉(xiāng)規(guī)劃展示館工作人員為政府購(gòu)買服務(wù)崗位，屬于合同制聘用人員。主要負(fù)責(zé)：

　　1、宣傳講解襄城縣城市演變歷史、城市總體規(guī)劃及其他專項(xiàng)規(guī)劃、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)成果的內(nèi)容。

　　2、宣傳講解城鄉(xiāng)規(guī)劃法律法規(guī)以及城市的發(fā)展變化，使國(guó)內(nèi)外投資者更了解我縣城市歷史、城市發(fā)展的信息。

　　3、為國(guó)內(nèi)外專家與建設(shè)者提供規(guī)劃專題咨詢，以提高城市規(guī)劃建設(shè)水平。

　　4、為召開(kāi)襄城縣城市規(guī)劃建設(shè)技術(shù)審查委員會(huì)、襄城縣城市規(guī)劃建設(shè)委員會(huì)提供服務(wù)。

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　　縣規(guī)劃局對(duì)崗前培訓(xùn)工作具體組織實(shí)施。培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：黨和國(guó)家有關(guān)工作方針政策、本部門工作現(xiàn)狀等有關(guān)注意事項(xiàng)。

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　　對(duì)聘用的規(guī)劃展示館工作人員，待遇分為崗位基本工資、崗位工齡工資和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼三部分。崗位基本工資標(biāo)準(zhǔn)為?？粕?750元/月、本科生1850元/月、研究生1950元/月，并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。規(guī)劃展示館工作人員在崗位連續(xù)工作滿1年以上的，每增加1年工作時(shí)間，增加100元的崗位工齡工資。被聘用人員薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)，個(gè)人部分由規(guī)劃展示館工作人員自己承擔(dān)，用人單位按照上述標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)足額撥付，勞務(wù)派遣公司按時(shí)足額為被聘用人員發(fā)放相關(guān)待遇，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

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　　聘用人員確定后，由許昌誠(chéng)華勞務(wù)派遣公司與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，明確各自的職責(zé)、義務(wù)、權(quán)利等事項(xiàng)。統(tǒng)一派遣到襄城縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局報(bào)到安排上崗工作，襄城縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理和考核。

　　招聘的規(guī)劃展示館工作人員試用期3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為3年。工作期滿后，經(jīng)組織考核合格、本人自愿，可繼續(xù)聘任。用人單位要對(duì)工作人員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，實(shí)行定期述職制度、實(shí)績(jī)考評(píng)制度和群眾評(píng)議制度，并根據(jù)工作崗位需要定期開(kāi)展崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　本次公開(kāi)招聘工作相關(guān)信息均通過(guò)襄城縣人民政府網(wǎng)和襄城人社微信平臺(tái)發(fā)布，不再逐一電話通知，請(qǐng)所有報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、查詢，并保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。

　　本次公開(kāi)招聘工作由襄城縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　策咨詢電話：0374-8399900

　　襄城縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局

　　2017年12月21日

　　附：報(bào)名表.docx