2018年安徽淮北市建設工程質(zhì)檢中心招聘12人公告
淮北市建設工程質(zhì)量檢測中心，于1993年經(jīng)淮北市城鄉(xiāng)建委批準成立，為具有獨立法人資格的建設工程質(zhì)量檢測機構(gòu)。本中心主要工作：受理建設工程相關(guān)方委托，在資質(zhì)范圍內(nèi)，依據(jù)技術(shù)標準、規(guī)范和委托合同進行檢驗檢測，出具檢測報告，并配合政府職能部門做好技術(shù)支持工作。開展的檢測項目涉及建筑材料、建筑結(jié)構(gòu)、建筑節(jié)能、室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量、市政工程等。
二、招聘崗位及要求
根據(jù)本單位工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘12名人員，從事建筑材料及建設工程檢驗檢測工作。男女不限，具體要求如下：
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崗位編號 |
專業(yè) |
學歷 |
招聘人數(shù) |
年齡 |
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001 |
土木工程（含相近專業(yè)） |
大專及以上 |
5 |
35歲以下（1983年4月1日以后出生） |
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002 |
電氣工程及其自動化（含相近專業(yè)） |
大專及以上 |
1 |
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003 |
材料科學與工程（含相近專業(yè)） |
大專及以上 |
2 |
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004 |
會計學、財務管理 （含相近專業(yè)） |
大專及以上 |
2 |
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005 |
道路橋梁與渡河工程（含相近專業(yè)） |
大專及以上 |
2 |
備注事項：
1、會計學、財務管理應聘人員如有會計師中級職稱證書的年齡可以放寬至40歲。
2、如果某專業(yè)報考人數(shù)少于開考要求，則由招聘領導小組研究決定合并到其他專業(yè)。
3、下列人員不得報考：
?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。ㄎ澹┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
三、招聘程序
招聘工作委托淮北市廣惠人力資源有限責任公司組織進行。
(一)報名
報名方式：現(xiàn)場報名
報名時間：2018年4月16日至28日，上午8：30—11：30，下午15:00—17:30，逾期不予補報。
報名地點：淮北市廣惠人力資源有限責任公司（相山北路60-7號財體樓6樓，大潤發(fā)超市東門南30米）
報名人員應填寫《2018年淮北市建設工程質(zhì)量檢測中心招聘人員報名表》，并攜帶身份證、畢業(yè)證、其它證書原件及復印件和5張二寸近期免冠彩色照片。報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假信息、材料的，取消其考試、聘用資格。
(二)筆試
1、筆試開考比例不低于1：2。如崗位報考人數(shù)達不到開考比例的，由招聘領導小組研究決定處理意見。
2、《準考證》領取：請于2018年5月2日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30到報名地點領取《準考證》。
3、筆試時間、地點：詳見準考證規(guī)定。
4、筆試內(nèi)容：科目為《綜合知識》，滿分100分。主要內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試40%+專業(yè)知識60%。001、003、005崗位同一專業(yè)試卷，002、004崗位單獨專業(yè)試卷。本次考試不指定輔導用書，也不舉辦任何輔導班。各崗位筆試成績按分數(shù)高低排序，并在淮北人社網(wǎng)和廣惠公司網(wǎng)、廣惠公眾號公示，公示期3天。
(三)面試
各崗位面試對象按筆試成績從高分到低分1：2的比例確定。最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。5月10日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30到報名處領取面試《準考證》。面試時間、地點詳見準考證規(guī)定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，滿分100分，現(xiàn)場宣布個人面試成績(保留至小數(shù)點后兩位)。面試成績按分數(shù)高低排序，并在淮北人社網(wǎng)和廣惠公司網(wǎng)、廣惠公眾號公示，公示期3天。
(四)體檢
根據(jù)各崗位面試人員的考試總成績(筆試和面試成績按5∶5合成后成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位)，按照各崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員名單(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)。
體檢時間、地點另行電話通知，體檢費用由考生自理。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，可在體檢結(jié)論公告后的第二天申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對體檢出現(xiàn)缺額或不合格的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)。
(五)公示
體檢結(jié)束后，由招聘單位依據(jù)招聘公告規(guī)定的要求確定擬聘人員，在淮北人社網(wǎng)和廣惠公司網(wǎng)、廣惠公眾號公示3天。
(六)聘用手續(xù)和待遇
經(jīng)筆試、面試、體檢合格者應參加用工單位組織的培訓。培訓期月薪1800元，培訓期為1個月。本次招聘實行勞務派遣制，經(jīng)培訓、考核合格者，與淮北市廣惠人力資源有限責任公司簽訂正式勞動合同，執(zhí)行用工單位職工工資待遇標準。因?qū)φ衅溉藛T培訓投入較大，故3年內(nèi)不允許辭職，如執(zhí)意辭職需承擔相應的違約金。
咨詢電話：
淮北市建設工程質(zhì)量檢測中心0561-4018906
淮北市廣惠人力資源有限責任公司0561-3022233
淮北市建設工程質(zhì)量檢測中心
淮北市廣惠人力資源有限責任公司
2018年4月10日
