因工作需要，中共贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì)黨校面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名(聘用性質(zhì))。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)采取公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。

　　二、招聘崗位人數(shù)、資格條件及薪酬待遇

　　(一)人數(shù)

　　共招聘3名工作人員：史志管理崗位1名，檔案管理崗位2名。

　　(二)招聘條件

　　1.遵紀(jì)守法、品行端正、事業(yè)心強(qiáng)、有大局意識(shí)、吃苦耐勞、服從工作安排、身體健康、無(wú)違法違紀(jì)行為;

　　2.年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生);

　　3.專(zhuān)業(yè)要求：

　　①史志管理崗位: 漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、秘書(shū)學(xué)、中國(guó)共產(chǎn)黨黨史、思想政治教育、歷史學(xué)、科學(xué)社會(huì)主義與共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)、中國(guó)革命史與中國(guó)共產(chǎn)黨黨史;

　?、跈n案管理崗位: 檔案學(xué)、信息資源管理(具有3年縣級(jí)以上檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)者專(zhuān)業(yè)不限);

　　4.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷。

　　(三)薪酬待遇

　　正式聘用人員工資待遇執(zhí)行《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》。

　　三、招聘程序及方式

　　此次招聘采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。若報(bào)考人數(shù)超出30人，則面試前增加筆試環(huán)節(jié)，筆試、面試滿分均為100分，并各按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年 5月2日-5月8日(正常工作日)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)1樓1205辦公室(贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)華堅(jiān)南路69號(hào))。咨詢電話：0797-8371288。

　　3.須提供以下證件、資料：①《報(bào)名表》(下載附件);②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;④本人近期免冠一寸彩照3張;⑤相關(guān)工作證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件。

　　4.資格審查：審查符合條件者通知面試(或筆試、面試)，資格審查貫穿招聘工作整個(gè)過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假者即取消資格。

　　(二)筆試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.筆試內(nèi)容：政治理論、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、文秘知識(shí)、時(shí)事等綜合知識(shí)。

　　3.考生須持有效居民身份證件到指定地點(diǎn)參加筆試，筆試開(kāi)始十五分鐘后不得入場(chǎng)。

　　(三)面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.如有筆試環(huán)節(jié)，將根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試入闈人員。確定入闈面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

　　3.面試方式和內(nèi)容：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，總分值100分，現(xiàn)場(chǎng)出分;主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。

　　4.考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)侯考的，視為放棄面試。

　　(四)體檢及政審

　　根據(jù)總成績(jī)高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察、體檢入闈人選。

　　1.經(jīng)考試、考察后確定的入圍人選，統(tǒng)一組織在指定體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　2.體檢費(fèi)用自理，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

　　3.政審主要審查其政治品質(zhì)和有無(wú)違法違紀(jì)方面問(wèn)題。

　　4.因個(gè)人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺，根據(jù)得分順序，后續(xù)人員依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政審。

　　(五)公示

　　對(duì)體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示后無(wú)異議或雖有異議但查無(wú)實(shí)據(jù)者，由我校為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(六)試用

　　試用期為2個(gè)月，試用期期間按對(duì)應(yīng)工資的80%發(fā)放。

　　(七)正式聘用

　　試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則不予聘用。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　由中共贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì)黨校組織實(shí)施。

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　　附件：中共贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì)黨校招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　中共贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì)黨校

　　2018年4月25日