2018年河南省工商行政管理培訓中心招聘商標審查輔助人員200人公告

來源：河南省工商行政管理局 2018-05-07 14:19:39

　　河南省工商行政管理培訓中心(鄭州商標審查協(xié)作中心)招聘商標審查輔助人員公告

　　河南省工商行政管理培訓中心(鄭州商標審查協(xié)作中心)是河南省工商行政管理局所屬的事業(yè)單位，主要開展商標審查輔助工作。根據(jù)工作需要，決定面向社會招聘商標審查輔助工作人員。

　　現(xiàn)委托河南圓方人力資源管理有限公司具體組織本次招聘事宜，招聘公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　商標審查輔助工作崗位200人。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　三、報名條件

　　(一)基本條件

　　1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導;

　　2、遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪行為;

　　3、具備良好的政治品德、社會公德和職業(yè)道德;

　　4、具備正常履行崗位職責的身體條件;

　　5、非曾被開除公職的人員;

　　6、符合崗位要求的工作能力。

　　(二)資格條件

　　1、年齡在30周歲以下(在1988年4月30日以后出生)，條件優(yōu)異者可適當放寬年齡限制;

　　2、具有大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。其中英語(含小語種)、法律、中文、計算機、管理學等專業(yè)優(yōu)先，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生7月份前應(yīng)取得相應(yīng)的學歷學位證書。

　　四、用人方式和工資待遇

　　1、用人方式為勞務(wù)派遣方式，與河南圓方人力資源管理有限公司簽訂勞動合同;

　　2、月工資收入為基本工資+績效工資;

　　3、按照國家規(guī)定繳納“五險一金”(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)和住房公積金;

　　4、由河南圓方人力資源管理有限公司負責每月15日準時發(fā)放工資，并按時繳納社會保險和住房公積金。同時，享受國家法定節(jié)假日和法律規(guī)定的其他社會保障、待遇。

　　五、招聘有關(guān)流程

　　(一)報名

　　自即日起，報名人員可登陸網(wǎng)址http://rl.yf-group.cn/zhaopin/42.aspx 下載應(yīng)聘人員登記表(填寫個人詳細資料，附近期免冠1寸彩色照片)，連同個人有效身份證、畢業(yè)證、學位證或?qū)W校證明掃描件一起發(fā)送到郵箱hnyfrlzygs@163.com。僅接受網(wǎng)上報名,報名截止時間：5月9日18：00。

　　河南省工商行政管理培訓中心(鄭州商標審查協(xié)作中心)會同河南圓方人力資源管理有限公司對報考人員填報的身份、年齡、學歷等信息進行初步審查，并根據(jù)報考人員所學專業(yè)、工作經(jīng)歷等綜合情況，按照不超過1：5的比例，依照報名先后順序擇優(yōu)確定參加筆試人員范圍。

　　(二)考試安排

　　1、筆試

　　(1)筆試時間初定于2018年5月19日(周六)，具體時間以準考證、電話或短信通知為準。

　　(2)筆試內(nèi)容和范圍：行政職業(yè)能力測試、申論、《民法》、《商標法》及《商標法實施條例》等。

　　(3)筆試成績：100分。

　　2、面試

　　(1)面試時間初定于2018年5月26日(周六)，具體時間以電話或短信通知為準。

　　(2)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，時間8分鐘。

　　(3)參加面試人員比例：按照筆試成績從高分到低分1：2的比例確定。

　　(4)面試成績：100分。

　　(三)資格復審

　　請考生參加面試時，攜帶以下材料進行資格復審：應(yīng)聘人員登記表(一式三份附照片)，身份證原件及復印件(或個人戶籍證明原件及復印件)、學歷學位證書原件及復印件。同時，還需提供以下材料：應(yīng)屆畢業(yè)生提供學校出具相關(guān)證明;在職人員提供所在單位同意報考或離職證明等。以上材料原件退還(除應(yīng)聘人員登記表外)，復印件不予退還。

　　(四)確定進入體檢名單

　　根據(jù)綜合成績(筆試成績+面試成績)，按照1:1確定進入體檢人員名單。體檢具體安排以電話或短信通知為準。

　　六、注意事項

　　(一)工作地點在鄭州市鄭東新區(qū)，筆試、面試、資格審查、體檢等地點均在鄭州市。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求認真填寫應(yīng)聘人員登記表，并對所填寫信息的真實性負責。若提供虛假信息，一經(jīng)查實，取消考試資格。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)準確填寫聯(lián)系方式。

　　七、其他

　　(一)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

　　(二)受聘人員試用期兩個月，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

　　(三)受聘人員由河南圓方人力資源管理有限公司按社會保險有關(guān)規(guī)定足額繳納社會保險(醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育)和住房公積金，由該公司核驗相關(guān)手續(xù)，在該公司參保之前產(chǎn)生的相關(guān)社保問題由個人承擔。

　　(四)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。

　　(五)本公告未盡事宜，由河南省工商行政管理培訓中心(鄭州商標審查協(xié)作中心)負責解釋。