為推進(jìn)靖宇縣國(guó)家監(jiān)察體制改革工作的深入，增強(qiáng)靖宇縣紀(jì)委監(jiān)委工作力量，提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的日常工作效率，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)面向全市招聘紀(jì)檢監(jiān)察文職工作人員6名，具體方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以培養(yǎng)人才、提高素質(zhì)、激發(fā)活力、推動(dòng)工作為目標(biāo)，拓寬選人視野，選聘一批思想政治素質(zhì)好、綜合素質(zhì)較高，工作責(zé)任心較強(qiáng)的優(yōu)秀工作人員到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)擔(dān)任文職工作，為我縣紀(jì)檢監(jiān)察工作提供智力支持和人才保障。

　　二、基本原則

　　堅(jiān)持“自愿、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取自愿報(bào)名的方式，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示等程序，擇優(yōu)選派一批高素質(zhì)的專職紀(jì)檢監(jiān)察文職工作人員。嚴(yán)格考試程序，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，確?？荚嚳茖W(xué)規(guī)范、客觀公正。

　　三、招聘崗位

　　靖宇縣紀(jì)委監(jiān)委文職工作人員(6名)。

　　四、用工方式

　　招聘用工方式為勞動(dòng)合同聘用，首期簽訂2年用工合同。

　　五、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，組織紀(jì)律性強(qiáng)。

　　2.具有專業(yè)的法律知識(shí)，較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)和文字綜合能力，能夠熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備。

　　3.要求白山市地區(qū)戶籍。

　　4.服從崗位調(diào)配，執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)立完成工作。

　　5.具有與招聘崗位要求的全日制學(xué)歷(不包括成人教育、函授、業(yè)余大學(xué)、自考等學(xué)習(xí)方式)，要求法律、財(cái)會(huì)、中文專業(yè)。

　　6.年齡為35周歲以下(1983年5月15日以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　2.曾被開(kāi)除公職或受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。

　　3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查的。

　　4.患有嚴(yán)重疾病或傳染性疾病，無(wú)法正常工作的。

　　5.普通高等院校在讀學(xué)生或未取得畢業(yè)證書(shū)人員。

　　6.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　(三)回避情形

　　應(yīng)聘人員與招聘單位(靖宇縣紀(jì)委監(jiān)委)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)予回避。

　　六、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年5月15日--5月28日(不含節(jié)假日，上午：9:00—11:30，下午：13:30-16:30)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：靖宇縣人力資源和社會(huì)保障局四樓信息大廳(靖宇縣靖宇大街440號(hào))。聯(lián)系電話：7265896。

　　4.報(bào)名證件：本人近期小2寸正面免冠彩色(紅底)同版照片4張;身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、在校期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)(應(yīng)屆畢業(yè)生)、工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)(有工作單位人員提供)、戶口所在地派出所或居住地派出所出具的無(wú)違法違紀(jì)行為、沒(méi)參加過(guò)邪教組織等證件(證明)原件和復(fù)印件以及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》各1份;報(bào)名登記表一式三份(報(bào)名者登錄靖宇縣人民政府網(wǎng)站http://jyx.cbs.gov.cn/下載，A4紙正反面打印)。

　　(二)資格審查

　　由靖宇縣紀(jì)委監(jiān)察委和人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)資格審查，若考生信息失真，一律取消報(bào)考資格。

　　(三)開(kāi)考比例

　　本次招聘，各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

　　(四)考試

　　1.筆試。根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定考試方式，報(bào)名人數(shù)在40人及以下采取直接面試方式。筆試為閉卷形式，內(nèi)容以黨的基本理論、法律知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作為主，筆試試題總分100分，筆試成績(jī)不設(shè)及格線(成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位)。

　　2.面試。按照招聘計(jì)劃1：3的比例從筆試成績(jī)高分到低分分崗位確定面試人選，達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試試題總分100分，60分為及格線(成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位)。

　　3.成績(jī)核算。根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%確定總成績(jī)(報(bào)名人數(shù)在40人及以下采取直接面試方式，面試成績(jī)即為總成績(jī))，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分分崗位確定擬聘用人選(若總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，優(yōu)先錄取通過(guò)司法考試的人員;司法考試成績(jī)相同的，優(yōu)先錄取中共黨員;政治面貌相同的，優(yōu)先錄取筆試分?jǐn)?shù)高者;筆試分?jǐn)?shù)相同的，用第二套面試試題進(jìn)行加試)。

　　4.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。對(duì)因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額，按總成績(jī)從高分到低分排名依次遞補(bǔ)。

　　5.考察。對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察，內(nèi)容主要包括考生遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、以及是否需要回避等。

　　6.公示。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　七、待遇管理

　　(一)簽訂合同。

　　試用期滿(1個(gè)月)，經(jīng)考核合格后正式簽訂勞動(dòng)聘用合同(一式三份，聘用單位、應(yīng)聘者本人、縣人社局各執(zhí)一份)，考核不合格的予以解聘。

　　(二)工資待遇。

　　從試用期始，每人每月3200元(含單位應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”)，工資由縣財(cái)政逐月發(fā)放。

　　(三)人員管理。

　　招聘的紀(jì)檢監(jiān)察文職工作人員由縣紀(jì)委監(jiān)委管理考核。簽訂聘用合同期間(兩年內(nèi))，發(fā)生人員變動(dòng)(如有辭退或調(diào)離的)，結(jié)合工作需要，按照程序，由靖宇縣人力資源和社會(huì)保障局，依照本次考生總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、具體實(shí)施

　　(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組，由靖宇縣人民政府副縣長(zhǎng)李華任組長(zhǎng)，縣人社局局長(zhǎng)劉吏雁任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由縣人社局人才中心張鐵鈞任主任，由縣紀(jì)委監(jiān)察委組織部張黎紅和人社局審計(jì)監(jiān)督科科長(zhǎng)李曉萍任成員。監(jiān)督小組由靖宇縣人社局紀(jì)檢組長(zhǎng)陳美清任組長(zhǎng)，由靖宇縣人社局監(jiān)察室負(fù)責(zé)人任成員。

　　(二)宣傳動(dòng)員

　　由靖宇縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告，充分利用靖宇縣人民政府網(wǎng)、《今日靖宇》公眾號(hào)等宣傳媒介對(duì)外發(fā)布，做好宣傳發(fā)動(dòng)，認(rèn)真組織報(bào)名。

　　(三)考試評(píng)分

　　考試面試委托上級(jí)考試部門聘請(qǐng)專業(yè)人員負(fù)責(zé)組織命題、批閱計(jì)分和面試評(píng)分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，面試命題為兩份，考生采取當(dāng)場(chǎng)抽簽的方式抽取試題(所有考生為同一套試題)。

　　九、其他事宜

　　(一)工作要求

　　1.資格審核貫穿報(bào)名、考試、聘用工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。

　　2.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

　　(二)聯(lián)系電話

　　1.咨詢電話

　　0439-7265896。

　　2.監(jiān)督舉報(bào)電話

　　0439-7265886 靖宇縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　附件1：靖宇縣公開(kāi)招聘紀(jì)檢監(jiān)察文職工作人員報(bào)名登記表.docx

　　附件2：靖宇縣公開(kāi)招聘紀(jì)檢監(jiān)察文職工作人員崗位設(shè)置一覽表.docx

　　靖宇縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年5月15日