為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)校黨委研究，決定面向社會公開招考24名自聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)預(yù)告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘;

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招考24名自聘人員，公告及招聘崗位信息于2018年5月下旬起在安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站和安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見附件《安慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校2018年度公開招聘自聘人員崗位信息表》

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆本科畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表 “年齡條件”中“30周歲以下”為“1987年 6 月2日以后出生”(其它涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校本科學(xué)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘方式和程序

　　2018年公開招聘工作人員在安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校公開招聘自聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)考人員提交報(bào)名申請的統(tǒng)一時(shí)間為2018年6 月上旬。

　　2.報(bào)名流程

　　(1)登陸報(bào)名

　　登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com/)后，點(diǎn)擊右側(cè)“業(yè)務(wù)系統(tǒng)登陸”中“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名,選擇相應(yīng)的報(bào)名項(xiàng)目。

　　點(diǎn)擊“填寫報(bào)名表”，閱讀“報(bào)名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實(shí)填寫考生基本資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

　　報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　(2)資格初審

　　報(bào)名時(shí)由審查人員按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名后可登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢報(bào)考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報(bào)其它崗位;尚未審查或未通過初審的，可改報(bào)符合報(bào)考條件的其它崗位。

　　通過資格初審的報(bào)考人員登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

　　根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具(工商銀行牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶)。

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意的急需緊缺崗位，可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名人數(shù)、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可改報(bào)其他符合條件的崗位，不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，不得改報(bào)其他崗位。

　　(二)筆試

　　1.筆試時(shí)間：待定

　　2.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　3.打印準(zhǔn)考證：報(bào)考人員登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，進(jìn)入報(bào)名平臺，自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　4.筆試內(nèi)容及分值

　　筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，分值100分。

　　《公共基礎(chǔ)知識》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作。

　　5.最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績達(dá)到50分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行)。

　　(三)資格復(fù)審

　　1、學(xué)校按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，依照 3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等和報(bào)名資格審查表等材料(所有證件、證書均要求原件和復(fù)印件)。其中：

　　(1)屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　通過資格復(fù)審的報(bào)考人員，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，并按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)(面試費(fèi)80元)。

　　(四)面試

　　進(jìn)入面試人員按照筆試成績從高分到低分的順序，根據(jù)所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依照3：1比例確定。不足3:1比例的按實(shí)際人數(shù)確定。若最后一名有2人以上筆試成績相同，則并列進(jìn)入面試。對因人員缺考出現(xiàn)實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于崗位招聘數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)，方可列為體檢、考察對象。

　　1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見面試通知書。

　　2.面試方式：

　　1809、1810崗位采取說課形式面試，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分100分。其中，報(bào)考1811崗位的考生除參加說課面試外，還要進(jìn)行技能操作測試，測試內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)，滿分100分。

　　為保證新進(jìn)人員質(zhì)量，對面試實(shí)行最低控制分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到60分的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

　　(五)成績合成

　　報(bào)考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與面試成績合成確定。其中：

　　1、不實(shí)行技能操作測試的崗位。筆試成績占35%，面試成績占65%。

　　2、實(shí)行技能操作測試的崗位。筆試占35%，面試占40%，技能測試占25%。

　　上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。(如最終成績相同，依次以面試成績、技能測試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。如再相同，采取加試方式確定最終人選。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

　　(六)體檢考察

　　1. 體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　2. 考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　對體檢考察合格者，經(jīng)校黨委研究確定擬聘用人員名單并公示。

　　(八)聘用

　　公示無異議后辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)。

　　(九)工資待遇

　　與在編在崗職工同工同酬，購買企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，住房公積金每月200元。

　　五、有關(guān)事宜

　　本次公開招聘工作按人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由我校委托第三方組織實(shí)施。遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，學(xué)校監(jiān)察審計(jì)處全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會各方面的監(jiān)督。

　　本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　具體報(bào)名事項(xiàng)以學(xué)校發(fā)布的正式公告為準(zhǔn)。

　　業(yè)務(wù)咨詢電話：0556-5306760 手機(jī)15655619097(安慶醫(yī)專組織人事處)

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0556-5300131手機(jī)15805568088(安慶醫(yī)專監(jiān)察審計(jì)處)

　　報(bào)名平臺技術(shù)咨詢：0556—5347150(安慶市人事考試院)

　　附件：安慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校2018年度公開招聘自聘人員崗位信息表

　　2018年安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校

　　公開招聘自聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年5月18日