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      2018年安徽安慶機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘3人公告

      來(lái)源:安慶就業(yè)網(wǎng) 2018-06-06 08:58:28
      安慶市某機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄勞務(wù)派遣制工作人員公告

       

        根據(jù)工作需要,安慶市勞動(dòng)派遣中心受某機(jī)關(guān)事業(yè)單位委托面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:


        一、招聘程序


        按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢和簽約聘用等程序進(jìn)行。


        二、招聘計(jì)劃


        (一)文秘崗位1名;


        (二)綜合崗位2名。


        三、招聘條件


        (一)基本條件


        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律,具有良好的品行,未受過(guò)組織處理或紀(jì)律處分;


        2.具備崗位所需的專業(yè)能力;


        3.學(xué)歷要求為全日制,2018屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;


        4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


        5.年齡原則上在32周歲以下(1985年6月1日以后出生)。


        6.基層一線崗位,特殊時(shí)段24小時(shí)值班,適合男性。


        (二)崗位條件


        1.文秘崗位:需本科以上學(xué)歷,中文類專業(yè)。


        2.綜合崗位:需本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限。


        有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:


        1.不符合招聘崗位條件要求的人員;


        2.現(xiàn)役軍人;


        3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;


        4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


        5、其他規(guī)定不符合參加招聘的人員。


        四、報(bào)名辦法


        (一)報(bào)名需提供的資料:本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)原件及復(fù)印件各1份;一寸免冠正面同底照片3張。


        (二)報(bào)名時(shí)間:2018年5月30日-6月8日(工作日上午8:30-11:30,下午3:00-5:00)。


        (三)報(bào)名地點(diǎn):安慶市人力資源市場(chǎng)(棋盤山路348號(hào)人社局2樓)。


        (四)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告,如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫(xiě),出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或所提供**與在面試、體檢時(shí)提交的**不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡提供材料與報(bào)名所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。


        五、資格審查


        資格審查結(jié)果將于2018年6月12日在安慶就業(yè)網(wǎng)(www.aqjyw.gov.cn)進(jìn)行公布,不另行通知。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,于2018年6月14日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)到原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


        六、筆試和面試


        筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,分值100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。


        《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,言語(yǔ)理解與表達(dá),寫(xiě)作。各崗位開(kāi)考比例(報(bào)考人數(shù):計(jì)劃招聘人數(shù))原則上不得少于3:1,若達(dá)不到開(kāi)考比例招聘單位視情況,有權(quán)相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。


        進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)和崗位招聘人數(shù),從高分到低分按3:1比例確定。不足3:1比例的按實(shí)際人數(shù)確定。若最后一名有2人以上筆試成績(jī)(含加分)相同,則并列進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,分值100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。


        按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成,確定體檢和考核人選。


        七、體檢和考核


        初選人員按1:1比例,確定參加體檢、考核。


        (一)體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考核不合格出現(xiàn)人選缺額時(shí),在報(bào)考人員中按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。


        (二)考核??己酥饕蔷C合考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、崗位能力及遵紀(jì)守法等情況。


        八、聘用管理


        經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員,以勞務(wù)派遣方式管理,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期為三個(gè)月。合同期滿后經(jīng)考核合格,可優(yōu)先續(xù)聘。


        九、工資待遇


        試用期1800元/月,轉(zhuǎn)正后2500元/月,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,按國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定休假。


        十、其他


        受招聘單位委托,安慶就業(yè)網(wǎng)(www.aqjyw.gov.cn)是本次公開(kāi)招聘的唯一官方發(fā)布渠道,敬請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站消息。


        咨詢電話:5897067


        2018年5月28日

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