連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2018年公開招聘新教師公告

　　為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘新教師17名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2018年公開招聘新教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘崗位。

　?。ǘ┚哂羞m宜崗位要求的身體條件；具有與崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

　?。ㄈ┠挲g在30周歲以下（1987年8月1日以后出生）。

　?。ㄋ模┚哂腥罩破胀ǜ叩仍盒１究萍耙陨蠈W(xué)歷。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　?。ㄎ澹┚邆洹秿徫槐怼分袓徫灰蟮馁Y格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

　?。┤〉门c應(yīng)聘崗位相匹配的教師資格證（詳見《崗位表》）。

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、報(bào)名事項(xiàng)

　　報(bào)名和資格審核由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局負(fù)責(zé)。

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　2018年7月23日—7月27日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），節(jié)假日不休息。

　?。ǘ﹫?bào)名方式

　　采取現(xiàn)場報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名地點(diǎn)：連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心（連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)花果山大道601號新海連大廈西輔樓一樓）。

　　聯(lián)系人：蘇先生；電話：0518-85882187。

　　（三）報(bào)名材料

　　應(yīng)聘人員請真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件：

　　1.《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2018年公開招聘新教師報(bào)名表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》，正反面打印1份）；

　　2.近期同底免冠2寸彩色照片1張；

　　3.本人身份證（應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）；

　　4.各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書）。國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

　　5.應(yīng)聘崗位的相應(yīng)教師資格證（也可提供教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或提供畢業(yè)學(xué)校開具的應(yīng)屆師范生直接認(rèn)定證明）；

　　6.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證明。

　　第3-6項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。

　　（四）資格審核

　　對報(bào)名材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審核，對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核通過后，方可參加考試。資格審核未通過的人員如對資格審核有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局陳述申辯。

　　（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.《報(bào)名表》請從連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)或連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站下載并按要求填寫好后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核。

　　2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　3.本人現(xiàn)場報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，除提供上述材料外，還須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

　　（六）開考比例

　　所有崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，將核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考，并及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它符合應(yīng)聘條件的崗位或取消報(bào)名。對少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)（http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html）公布。

　　四、招聘考試

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　　采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，考試由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局組織實(shí)施。

　?。ǘ┕P試

　　采取閉卷答題形式進(jìn)行，滿分100分，合格線為60分。筆試內(nèi)容由教育公共知識和學(xué)科專業(yè)知識組成。教育公共知識包括教育學(xué)、心理學(xué)及其它教育基礎(chǔ)理論知識，學(xué)科專業(yè)知識為本崗位相應(yīng)的學(xué)科內(nèi)容，本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和領(lǐng)取準(zhǔn)考證等事宜另行通知。

　　筆試成績將在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)公布。

　　（三）資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選。請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供報(bào)名時(shí)所需的各類證明材料原件。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格的人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局陳述申辯。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。

　　（四）面試

　　采取演課和答辯相結(jié)合的形式進(jìn)行，滿分100分（其中，演課80分、答辯20分），合格線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)等事宜另行通知。

　?。ㄎ澹┛偝煽冇?jì)算及公布

　　總成績=筆試×50%+面試×50%，總成績按四舍五入法保留二位小數(shù)，總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分進(jìn)行排序。若依然相同，需進(jìn)行加試，加試方法另定。總成績將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。

　　五、體檢和考察

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織考察。

　　六、公示

　　根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局提出是否遞補(bǔ)的意見，并報(bào)連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　對公示無異議人員，經(jīng)連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人社局審核備案后，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　八、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

　　（二）招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，以便聯(lián)系，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　?。ㄈ┢赣萌藛T必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

　　（四）應(yīng)聘人員須于2018年8月31日前取得相應(yīng)證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-85882108。

　　十、本公告未盡事宜由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1.連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2018年公開招聘新教師崗位表

　　附件2.連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2018年公開招聘新教師報(bào)名表

　　連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局

　　2018年7月16日