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      2018年江蘇連云港灌南縣招聘新教師5人公告

      來(lái)源:連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 2018-08-17 08:24:12

        灌南縣2018年第三次公開(kāi)招聘新教師公告


        為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革,選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)教師隊(duì)伍。根據(jù)《省教育廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》和《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)文件精神,經(jīng)研究,灌南縣教育局決定為直屬學(xué)校第三次面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名新教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘崗位


        詳見(jiàn)《灌南縣2018年第三次公開(kāi)招聘新教師崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)


        二、資格條件


       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。


        (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。


       ?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。


       ?。ㄋ模┠挲g在35周歲以下(1982年9月1日以后出生)。


       ?。ㄎ澹┚邆洹秿徫槐怼分袓徫灰蟮馁Y格條件。其中,“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置。


        (六)資格條件中的學(xué)歷指普通高等院校全日制學(xué)歷,具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。


       ?。ㄆ撸┤〉门c應(yīng)聘崗位相匹配的教師資格證(詳見(jiàn)《崗位表》)


       ?。ò耍┯邢铝星樾沃坏?,不得應(yīng)聘:


        1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;


        2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;


        3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


        4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。


        三、報(bào)名事項(xiàng)


        報(bào)名及資格審核由灌南縣教育局負(fù)責(zé)。


       ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間


        2018年8月16日至8月29日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)(節(jié)假日正常報(bào)名)。


       ?。ǘ﹫?bào)名方式


        采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。


        報(bào)名地點(diǎn):灌南縣教育局(灌南縣新安鎮(zhèn)人民東路9號(hào))組織人事科107室。政策咨詢(xún)電話(huà):0518-83222525。


       ?。ㄈ﹫?bào)名材料


        請(qǐng)應(yīng)聘人員真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料:


        1.《灌南縣2018年第三次公開(kāi)招聘新教師報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》。)一份;


        2.近期同底版2吋免冠照片3張;


        3.本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致);


        4.畢業(yè)證書(shū),國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;


        5.教師資格證書(shū)。


        第3-5項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件,原件審核后退還。


       ?。ㄋ模┵Y格審核


        對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員,方可參加考試。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考試資格。被取消考試資格者如對(duì)資格審核有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向灌南縣教育局陳述申辯。


       ?。ㄎ澹﹫?bào)名注意事項(xiàng)


        1.《報(bào)名表》請(qǐng)從連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(htt p://rsj.lyg.gov.cn/)或灌南在線(xiàn)教育專(zhuān)題(http://zz.guannan.gov.cn/gnjyj/)下載并按要求填寫(xiě)好后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核。


        2.應(yīng)聘人員須按崗位要求,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。


        3.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難者,可委托他人代為報(bào)名,代為報(bào)名除提供上述材料外,還須持應(yīng)聘人員授權(quán)委托書(shū),同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。


        (六)開(kāi)考比例


        各崗位的開(kāi)考比例均為1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,相關(guān)信息將在灌南在線(xiàn)教育專(zhuān)題公布。


        四、考試


        考試采取面試的形式,由灌南縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員,并于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在灌南在線(xiàn)教育專(zhuān)題公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


        五、體檢和考察


        考試結(jié)束后,在考試合格人員中,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位1:1 的比例確定入圍體檢人員。若成績(jī)出現(xiàn)并列,組織加試,方式另定。體檢由灌南縣教育局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。對(duì)體檢合格人員由灌南縣教育局按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施考察。


        六、公示


        根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、灌南在線(xiàn)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、考試成績(jī)、排名等。


        因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的面試合格人員中,按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


        七、聘用


        公示無(wú)異議人員,經(jīng)灌南縣人社局審核備案后,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。


        八、其他事項(xiàng)


       ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造或涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。


       ?。ǘ┙?jīng)招聘程序聘用的人員納入事業(yè)編制管理,享受灌南縣事業(yè)單位工作人員待遇。


       ?。ㄈ?yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通,以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。


        (四)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,不能按時(shí)報(bào)到的,不保留聘用資格。


        九、紀(jì)律監(jiān)督


        灌南縣紀(jì)委監(jiān)察委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組


        監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0518-83236689


        灌南縣人力資源和社會(huì)保障局


        監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0518-83968833


        十、招聘政策咨詢(xún)電話(huà)


        灌南縣教育局人事科:0518-83222525


        十一、本公告未盡事宜由灌南縣教育局負(fù)責(zé)解釋


        附件1.灌南縣2018年第三次公開(kāi)招聘新教師崗位表


        附件2.灌南縣2018年第三次公開(kāi)招聘新教師報(bào)名表


        灌南縣教育局


        2018年8月16日

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