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      2018年江西贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作辦公室招聘2人公告

      來源:贛州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 2018-08-22 09:57:34
        贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作辦公室2018年招聘公告


        因工作需要,贛州經(jīng)開區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作辦公室現(xiàn)面向社會公開招聘2名工作人員。為切實(shí)做好招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘原則


        (一)采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;


        (二)堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。


        二、招聘人數(shù)及資格條件


        (一)人數(shù)


        共招聘2名:1名林政執(zhí)法人員、1名水政執(zhí)法人員。


        (二)招聘條件


        1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、事業(yè)心強(qiáng)、身體健康、無違法違紀(jì)行為;


        2、年齡在35周歲以下(1982年8月30日以后出生),林政執(zhí)法人員要求林學(xué)、林業(yè)技術(shù)或法律相關(guān)專業(yè),有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷,同等條件下優(yōu)先錄用;水政執(zhí)法人員專業(yè)不限,有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷,水利類、工程管理類同等條件下優(yōu)先錄用。


        3、具有國家承認(rèn)全日制專科及以上學(xué)歷人員。


        4、由于工作性質(zhì)需要,經(jīng)常下鄉(xiāng),此兩個(gè)崗位適合男性。


        三、招聘辦法和程序


        本次招聘采取報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行。


        (一)報(bào)名和資格審查


        采取現(xiàn)場報(bào)名方式,并進(jìn)行資格初審。


        1、報(bào)名時(shí)間:2018年8月20日--2018年8月22日(正常工作時(shí)間)


        2、報(bào)名地點(diǎn):贛州經(jīng)開區(qū)管委會辦公樓2210室聯(lián)系人:周秋萍 聯(lián)系電話:0797-8372596


        3、報(bào)名須攜帶材料:①本人身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上學(xué)歷證書查詢結(jié)果或電子注冊備案表;③本人近期免冠一寸彩照2張。填寫《報(bào)名表》并接受資格審查,審查符合條件者通知面試。


        (二)面試和考察


        由贛州經(jīng)開區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作辦公室組成的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性等。面試和考察時(shí)間另行通知。


        面試、考察結(jié)束后,分別按成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢、政審對象。


        (三)體檢及政審


        經(jīng)面試、考察后確定的入闈人選,統(tǒng)一組織在指定體檢中心進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;政審主要審查政治品質(zhì)和有無違法違紀(jì)方面問題。


        因個(gè)人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺,根據(jù)得分排序,后續(xù)人員依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政審。


        (四)公示及聘用


        對體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用人員,并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)公開網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實(shí)據(jù)者,由我辦為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。


        (五)試用


        試用期為1個(gè)月,試用期期間按對應(yīng)工資的80%發(fā)放。


        (六)正式聘用


        1、試用期滿,經(jīng)考核合格分別簽訂聘用合同(聘期三年),不合格的,予以解聘。


        2、正式聘用人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室《關(guān)于印發(fā)<贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)的通知>》(贛經(jīng)開辦字〔2017〕212號)文件執(zhí)行。


        四、組織領(lǐng)導(dǎo)


        由贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作辦公室組織實(shí)施。


        附件:贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作辦公室工作人員報(bào)名表.doc


        贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作辦公室


        2018年8月16日

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