2018年江西贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)計(jì)生服務(wù)站特崗人員招聘4人公告
贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)站(疾控中心)為扎實(shí)有效做好我區(qū)疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督工作，擬向社會公開招聘4名特崗人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
疾病預(yù)防控制崗2名(其中含艾滋病管理崗1名)，衛(wèi)生監(jiān)督崗2名(其中含1名檢驗(yàn)崗)。
二、招聘條件
(一)基本要求
1.年齡：35周歲以下。
2.學(xué)歷：疾病預(yù)防控制崗需全日制大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類專業(yè)(臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理、檢驗(yàn)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè))，男女不限;衛(wèi)生監(jiān)督崗需中專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類專業(yè)，檢驗(yàn)專業(yè)優(yōu)先，男女不限。
3.身體條件：無明顯不良癥狀或缺陷，無殘疾，無口吃，無傳染性疾病，無高血壓。
(二)具有下列情形之一的，不予招聘：
1.受過刑事處罰或行政拘留以上治安管理處罰的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;
4.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
5.其他不適合從事本崗位工作的情形。
三、薪酬待遇
薪酬待遇根據(jù)《贛州經(jīng)開區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》工資標(biāo)準(zhǔn)予以確定，主要包括工資、補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金及獎(jiǎng)勵(lì)性工資四部分組成。
四、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月23日-30日。(如2018年9月30日，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考要求，報(bào)名截止時(shí)間酌情順延。)
2.報(bào)名方式：符合條件的報(bào)考人員請于報(bào)名截止之日前將電子報(bào)名材料提交至指定郵箱(gzkfqcdc@126.com)，逾期不予受理。
報(bào)名材料包括：
(1)《招聘特殊崗位人員報(bào)名表》;
(2)身份證復(fù)印件;
(3)學(xué)歷證明復(fù)印件;
(4)已參加工作的報(bào)考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考的證明(或與單位解除勞動合同關(guān)系的證明)，若暫時(shí)無法提交的，經(jīng)我單位同意后最遲可延至體檢前提交;
(5)報(bào)考崗位要求的其他證書或工作經(jīng)歷證明復(fù)印件;
(6)轄區(qū)派出所或村(居)委會開具無違法犯罪紀(jì)錄的證明。
報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持暢通。
3.資格審查：報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。
五、考試
1.考試
疾病預(yù)防控制崗位及衛(wèi)生監(jiān)督崗位采取面試方式，實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到2∶1(含2∶1)方可開考，面試總分為100分。
2、面試
面試時(shí)間電話通知,面試地點(diǎn)設(shè)在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)疾病預(yù)防控制中心。面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動性、應(yīng)變能力、語言表達(dá)、舉止儀表等。
六、考核和體檢
1.根據(jù)綜合成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)2∶1的比例確定考核、體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.未按時(shí)體檢的，視為自動放棄;考核、體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
對體檢合格的擬聘人員名單，在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)站(疾控中心)報(bào)區(qū)人社局審核后辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。對被聘用的人員實(shí)行3個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)享受基本工資，在試用期內(nèi)提出辭職或因不適應(yīng)工作崗位而被辭退的，按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放基本工資，不享受其它待遇。試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員，須自行與用人單位解除勞動關(guān)系，否則不予聘用。正式聘用人員工資待遇按照《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。
八、聯(lián)系方式
地 址：贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)疾控中心
郵 編：341000
電 話：0797-8162581
E-mail：gzkfqcdc@126.com
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贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)疾病預(yù)防控制中心
2018年9月23日
