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      2018年內(nèi)蒙古赤峰寧城縣民生人力資源服務(wù)中心招聘10人公告

      來源:寧城人力資源網(wǎng) 2018-11-30 10:09:50

        2018年寧城縣民生人力資源服務(wù)中心招聘政務(wù)服務(wù)專業(yè)工作人員公告


        為深入貫徹落實自治區(qū)、赤峰市關(guān)于深化放管服工作的有關(guān)要求,著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),解民憂、優(yōu)化營商環(huán)境,不斷提高服務(wù)水平,經(jīng)請示縣政府同意,面向社會公開招聘政務(wù)服務(wù)專業(yè)輔助工作人員,現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項公告如下:


        一、招聘單位(用人單位):寧城縣民生人力資源服務(wù)中心


        二、用工單位:寧城縣政務(wù)服務(wù)中心


        三、招聘原則


        堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方法進行。


        四、招聘計劃


        全縣計劃招聘專業(yè)輔助工作人員10人。


        招聘崗位設(shè)置及要求:


        1、網(wǎng)絡(luò)管理及軟硬件維護人員2人,全日制專科以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè),熟悉Windows/2000/XP 相關(guān)網(wǎng)絡(luò)的運行環(huán)境及PC機硬件維護;精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò)安全;熟悉WLAN技術(shù),有WLAN配置、調(diào)試經(jīng)驗;具有獨立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障能力和業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)維護能力。


        2、專業(yè)輔助崗(服務(wù)窗口工作人員)8人,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)類、公共管理類、行政管理、人力資源管理、漢語言文學(xué)、計算機類相關(guān)專業(yè)。


        五、招聘條件


       ?。ㄒ唬┗緱l件


        1、擁護中國共產(chǎn)黨,堅持黨的路線方針政策,具有一定的理論政策水平和較高的文化素質(zhì);


        2、遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德,作風(fēng)正派,無違法違紀記錄;


        3、具備良好的語言組織及表達能力,普通話發(fā)音標準、清晰、表達流利;具備主動服務(wù)理念,較強的傾聽、溝通能力,善于引導(dǎo)并處理突發(fā)事件的能力;


        4、戶籍:2018年11月30日(含)前具有寧城縣戶籍。在寧城縣服務(wù)期滿且考核合格的“六類項目人員”不受戶籍限制;


        5、年齡:1983年11月30日后出生;


        6、已取得全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷;符合以下專業(yè):法學(xué)類、公共管理類、行政管理、人力資源管理、漢語言文學(xué)、計算機類相關(guān)專業(yè);


        7、由于崗位的特殊性,要求五官端正,身高要求:女,160厘米以上;男,170厘米以上,體重:18.5≦BMI<24,BMI是體重(KG)÷身高(米)的平方。


        8、身體健康、具有正常履職的身體條件和崗位要求的工作能力;凡身體有殘疾者應(yīng)在報名資格初審階段通過公布的咨詢電話向聘用單位提前聲明,并按要求提供相關(guān)材料,經(jīng)確認符合報名條件后,方可報名;凡未提前聲明且經(jīng)確認影響正常履行職責(zé)的,取消其聘用資格。


       ?。ǘ?yīng)聘人員具備下列條件的優(yōu)先聘用:


        1、零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生;


        2、建檔立卡的貧困家庭高校畢業(yè)生;


        3、享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生;


        4、全日制蒙授高校畢業(yè)生。


        (三)有下列情形之一,本次選聘不予錄用:


        1、曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被辭退或開除公職的人員;


        2、違法違紀正在接受審查的人員;


        3、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;


        4、現(xiàn)役軍人、服務(wù)未滿五年的新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員);


        5、與其他企事業(yè)單位存在勞動合同(聘用合同)關(guān)系且所在單位不同意解除勞動合同的。


        六、招聘程序


        招聘工作按以下步驟進行:發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、體檢、考核、公示和崗前培訓(xùn)。


        (一)發(fā)布公告


        招聘公告發(fā)布時間自2018年11月29日開始,招聘信息在寧城人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址:ncrlzy.cn)發(fā)布。


        (二)報名與資格審查


        1、報名時間。2018年12月3日—2018年12月14日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00,周六日休息,逾期不予受理。


        2、報名地點及方式。采取現(xiàn)場報名的方式進行,報名地點設(shè)在寧城縣民生人力資源服務(wù)中心(寧城縣天義鎮(zhèn)大寧路南段原食藥監(jiān)局三樓)。每人收取報名費70元。


        3、報名要求


       ?。?)報名人員需填寫《2018年寧城縣民生人力資源服務(wù)中心招聘政務(wù)服務(wù)專業(yè)工作人員報名及資格初審表》一份,在寧城人力資源網(wǎng)網(wǎng)站上下載;


       ?。?)提供本人有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;


       ?。?)有效期內(nèi)的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打?。?;


       ?。?)近期一寸白底彩色免冠照片3張。


        報名人員所提交報名材料不真實、不準確的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消考試資格,報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。提供材料不全的、不按要求填寫登記表的,報名時不予受理。


        4、資格審查。資格審查工作由寧城縣民生人力資源服務(wù)中心負責(zé)。


       ?。ㄈ┕P試


        1、筆試內(nèi)容。公共基礎(chǔ)知識共一張試卷,滿分為100分。筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評卷的方式進行。只提供漢文試卷。


        2、時間和地點。領(lǐng)取準考證時間在寧城人力資源網(wǎng)公布,報名人員憑有效期內(nèi)的二代居民身份證到報名地點領(lǐng)取準考證(具體考試時間、考試地點見準考證)。考生參加筆試時必須攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證和準考證,否則不準參加考試。


        3、成績公示。筆試閱卷結(jié)束后5日內(nèi)在寧城人力資源網(wǎng)公布應(yīng)聘人員筆試成績。


        4、招聘計劃內(nèi)末位成績出現(xiàn)并列情況,相同分數(shù)情況下建檔立卡貧困家庭、享受最低生活保障家庭畢業(yè)生優(yōu)先聘用。


        考生筆試成績在寧城人力資源網(wǎng)上公布。 按照報考人員考試成績從高分到低分的順序和計劃招聘人數(shù),等額確定進入體檢的人選。


        筆試由寧城縣民生人力資源服務(wù)中心組織實施。


       ?。ㄋ模w檢


        1、體檢由寧城縣民生人力資源服務(wù)中心組織實施。按照2017年《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》標準和要求,在指定的體檢機構(gòu)進行。體檢費用由考生自理。


        2、考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其錄用資格??忌w檢不合格或被取消聘用資格的,從參加筆試的考生中按總成績由高到低的順序依次遞補。


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        考核工作由寧城縣民生人力資源管理中心負責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取閱檔、實地考核等多種形式進行考核,全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。對考核不合格的,取消聘用資格,按照參加考試人員的成績由高到低的順序依次等額遞補。


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        擬聘用人員名單在寧城人力資源網(wǎng)進行公示,公示期為7天。同時設(shè)立舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期間,對實名舉報反映的問題經(jīng)調(diào)查屬實的,取消聘用資格,所空缺崗位按相應(yīng)程序進行遞補。


       ?。ㄆ撸徢芭嘤?xùn)及聘用


        公示期滿,由寧城縣政務(wù)服務(wù)中心組織崗前培訓(xùn)。上崗后進入試用期,試用期為三個月,試用期滿合格的,由寧城縣民生人力資源服務(wù)中心與被錄用人員簽訂勞動合同,勞動合同每三年簽訂一次。


        七、待遇


        聘用人員實行勞動合同制管理,工資待遇每人每月1600元(月工資低于本縣最低工資標準時,按照不低于本縣最低工資標準的110%發(fā)放工資),并按規(guī)定繳納五險(含單位和個人繳納部分)。


        八、紀律和監(jiān)督


        1、為強化報考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,確保本次公開招聘工作公平、公正進行,對應(yīng)聘人員建立報考人員考試誠信檔案。


        2、對報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格,并記入考生誠信檔案。


        3、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。


        4、本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息,將在寧城人力資源網(wǎng)上發(fā)布,請予關(guān)注。


        相關(guān)政策事宜咨詢電話:


        寧城縣民生人力資源服務(wù)中心0476-4257178


        咨詢時間:上午8:30—11:30;下午14:00—17:00


        九、本次公開招聘公告中未盡事宜由寧城縣民生人力資源服務(wù)中心負責(zé)解釋。


        附件下載:2018年寧城縣民生人力資源服務(wù)中心招聘政務(wù)服務(wù)專業(yè)工作人員報名及資格初審表


        寧城縣民生人力資源服務(wù)中心


        2018年11月29日

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