2018年淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘檢察院輔助人員公告

　　因工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘檢察院輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘6人，具體條件詳見《2018年淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘檢察院輔助人員崗位表》。

　　二、招聘條件

　　1.淮安市戶籍；

　　2.身體健康，體貌端正，無紋身、無色盲；

　　3.年齡在35周歲以下（1982年11月30日以后出生）；

　　4.具有國民教育大專及以上學歷(含取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷證書的人員), 報考人員須于報名截止時間前取得崗位要求的畢業(yè)證書。取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷證書的人員須提供教育部留學服務中心的學歷認證書。退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人報考輔警和駕駛員（兼職輔警）崗位，學歷要求可放寬至高中（中專）學歷；

　　5.報考駕駛員（兼職輔警）崗位，需持有C1及以上機動車駕駛證，且持證時間3年以上；

　　6.以下人員不得報考：（1）有違法犯罪記錄的；（2）配偶、直系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的；（3）與用工單位存在勞動爭議的。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取專業(yè)測試、技能加試和面試相結(jié)合的辦法進行。

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　　1.招聘采取現(xiàn)場報名方式，報考人員須提供填寫完整并粘貼照片的報名表一份，以及本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和報考崗位需要的其他證件原件及復印件各一份、近期一寸免冠彩照三張。

　　2.報名時間與地點：2018年12月10日-12月11日（上午9：00-12：00，下午1：30-5：30），淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)飛耀路23號（淮安高職校西門北側(cè)）開發(fā)區(qū)檢察院檢察服務中心。

　　3.報名結(jié)束后，報名人數(shù)不足三倍的，按比例削減計劃, 直至取消該崗位計劃。報考該崗位并通過資格審查人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間為2018年12月12日上午9:00-10:00，逾期未補報名的視為自動放棄。

　　4.現(xiàn)場報名通過資格審查人員于12月12日下午1：30-5：30期間到報名地點領(lǐng)取準考證。

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　　1.專業(yè)測試總分100分，由文化考試和計算機操作測試兩部分組成。報考文員和輔警崗位文化考試成績占70%，計算機操作測試成績占30%；報考駕駛員（兼職輔警）崗位文化考試成績占90%，計算機操作測試成績占10%。

　　2.文化考試內(nèi)容為時事政治、開發(fā)區(qū)區(qū)情常識、法律基本常識和公文寫作；計算機操作測試內(nèi)容為： Word文檔錄入。專業(yè)測試不指定輔導用書。

　　3. 專業(yè)測試時間及地點詳見《準考證》。應聘人員須攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加專業(yè)測試，應聘人員遲到30分鐘不得入場。專業(yè)測試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

　　4. 專業(yè)測試成績在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院門戶網(wǎng)站(http://hakfq.jsjc.gov.cn/)公布。

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　　1.報考輔警和駕駛員（兼職輔警）崗位需參加技能加試。

　　2.技能加試人選確定：專業(yè)測試后，分崗位按專業(yè)測試成績由高分到低分依次排序，按崗位實際招聘人數(shù)5倍的比例確定技能加試人選（末位成績并列的考生一同進入技能加試），若進入技能加試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足5倍的，則全部確定為技能加試人選。

　　3.技能加試時間及地點另行通知。進入技能加試的考生須攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加技能加試，考生遲到30分鐘不得入場。

　　4.技能加試包括體能測試和機動車駕駛技能測試，報考輔警和駕駛員（兼職輔警）崗位均需參加體能測試三個項目，即100米跑、立定跳遠、一分鐘俯臥撐（男）/一分鐘仰臥起坐（女）。體能測試單項總分為100分, 單項60分及以上為合格，實行單項淘汰制，凡其中一項不合格的，不得進入面試。測試成績按照《人民檢察院司法警察訓練大綱》計分。體能測試成績不計入總成績。

　　5.報考駕駛員（兼職輔警）崗位還需參加機動車駕駛技能測試，機動車駕駛技能測試總分100分，60分及以上為合格。不合格的，不得進入面試。測試成績由評委按照專業(yè)標準現(xiàn)場評定。機動車駕駛技能測試成績不計入總成績。

　　6.技能加試后，同崗位考生技能加試均不合格的，可進行一次性遞補。在應聘同崗位的考生中按專業(yè)測試成績由高分到低分依次排序，按崗位實際招聘人數(shù)5倍的比例確定遞補技能加試人選（末位成績并列的考生一同進入遞補），若進入遞補人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足5倍的，則全部確定為遞補技能加試人選。遞補時間及地點根據(jù)實際情況另行通知。

　　7. 通過技能加試人員名單在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院門戶網(wǎng)站(http://hakfq.jsjc.gov.cn/)公布。

　　（四）面試

　　1.面試人選確定：在技能加試各項測試中均合格的人員中，分崗位按專業(yè)測試成績由高分到低分依次排序，按崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選（末位成績并列的考生一同進入面試），若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，則全部確定為參加面試人選。

　　2.面試時間、地點和要求詳見《面試通知書》。

　　3.面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。

　　4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　5.面試順序由考生抽簽決定。

　　6.面試成績和總成績在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院門戶網(wǎng)站(http://hakfq.jsjc.gov.cn/)公布。

　?。ㄎ澹w檢與政審考察

　　1. 體檢和政審考察人選：面試結(jié)束后，按專業(yè)測試和面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績，分崗位按總成績由高分到低分依次排序，并按照招聘崗位計劃1：1的比例，確定體檢和政審考察人選。

　　2.體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》文件執(zhí)行。

　　3.如體檢或政審考察不合格的，按總成績依次遞補。

　　4.體檢時間、地點及政審考察時間另行通知。

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　　1.體檢和政審考察均合格的人員確定為擬聘用人員，報批后在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院門戶網(wǎng)站公示五日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，依規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

　　2.在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

　　四、待遇與管理

　　1.被聘用人員按《勞動法》管理，簽訂勞動合同，繳納各項社會保險。試用期為3個月。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以聘用，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格的，取消聘用資格。

　　2.正式聘用后，執(zhí)行開發(fā)區(qū)協(xié)管員工資待遇。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受有關(guān)部門的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

　　開發(fā)區(qū)人社局：0517-83716680;

　　報名咨詢電話：0517-80833641。

　　六、本公告由開發(fā)區(qū)公開招聘檢察院輔助人員領(lǐng)導小組負責解釋。

　　附表一：2018年淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘檢察院輔助人員崗位表

　　附表二：淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘檢察院輔助人員報名表

　　淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

　　公開招聘檢察院輔助人員領(lǐng)導小組

　　2018年12月3日