赤峰寶山醫(yī)院引進(jìn)備案制工作人員簡(jiǎn)章

　　為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，完善醫(yī)院的梯隊(duì)建設(shè)，充實(shí)醫(yī)院骨干力量，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，經(jīng)元寶山區(qū)人民政府批準(zhǔn)，赤峰寶山醫(yī)院擬引進(jìn)急需衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，具體方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)引進(jìn)備案制工作人員共16名，具體崗位計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《赤峰寶山醫(yī)院引進(jìn)備案制工作人員計(jì)劃職位表》。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2、甘于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　3、身體健康，具備從事醫(yī)療相關(guān)工作的基本素質(zhì)和基本能力。

　　4、要求醫(yī)學(xué)類院?；蚓C合性大學(xué)畢業(yè)生，具有全日制本科及以上學(xué)歷（民辦院校學(xué)歷除外）。

　　5、服務(wù)期滿且考核合格的基層項(xiàng)目生可優(yōu)先錄取。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1、尖端人才：要求年齡在35周歲以下（1982年7月18日以后出生），醫(yī)師崗位要求普通全日制研究生學(xué)歷或者普通全日制本科學(xué)歷具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（或已通過(guò)國(guó)家醫(yī)師資格考試）；護(hù)理學(xué)專業(yè)要求普通全日制本科學(xué)歷具有護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)資格，有2年以上助產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)；康復(fù)治療學(xué)要求普通全日制本科及以上學(xué)歷。

　　2、實(shí)用人才：要求年齡在40周歲以下（1977年7月18日以后出生），普通全日制大專（民辦院校學(xué)歷除外）及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上職稱。急需人才（醫(yī)學(xué)影像學(xué)）可適當(dāng)放寬年齡到45周歲（1972年7月18日以后出生）。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;

　　2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

　　3.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　四、工作程序

　　本次招聘工作，在區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　本次招聘簡(jiǎn)章在《赤峰市人事考試信息網(wǎng)》(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn)和《元寶山新聞網(wǎng)》（網(wǎng)址：http://www.ybsxww.com）上發(fā)布，以后本次招聘其他事宜均在《元寶山新聞網(wǎng)》上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　要求應(yīng)聘人員本人持所需證件到現(xiàn)場(chǎng)審核的方式報(bào)名。

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員在元寶山新聞網(wǎng)下載《赤峰寶山醫(yī)院引進(jìn)備案制工作人員報(bào)名表》，將填寫(xiě)完整的報(bào)名表及下述所需證件原件及復(fù)印件帶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。

　　1、報(bào)名日期：2019年1月23日至1月25日。

　　2、工作時(shí)間：上午：8:30—12:00；下午14:30—17:00。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)仲裁廳（平莊北環(huán)原地稅局對(duì)過(guò)）。

　　4、報(bào)名所需材料：

　　①畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

　　②學(xué)位證原件及復(fù)印件；

　　③醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件；

　?、軐?shí)用人才需提供中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件；

　?、萆矸葑C原件及復(fù)印件；

　?、藿逃繉W(xué)信網(wǎng)下載的電子學(xué)歷注冊(cè)備案表。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　根據(jù)擇優(yōu)入圍的原則，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員按照招聘條件進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合報(bào)名條件者不予報(bào)名。并做好解釋說(shuō)明工作。如在以后招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。資格審核貫穿于整個(gè)引進(jìn)工作始終。

　　資格審查確定入圍人員名單并在《元寶山新聞網(wǎng)》公布，同時(shí)公布面試等相關(guān)事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并提供準(zhǔn)確電話、保持暢通。

　　（四）面試

　　對(duì)審查合格入圍人員進(jìn)行面試，面試方案另行制定。面試時(shí)間、地點(diǎn)在《元寶山新聞網(wǎng)》公布，不再另行通知。

　　對(duì)未完成招錄計(jì)劃的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在招聘名額內(nèi)可進(jìn)行崗位調(diào)整。

　?。ㄎ澹w檢、考察

　　對(duì)面試合格人員進(jìn)行資格復(fù)審后，按要求進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；考察重點(diǎn)考核其??現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、社會(huì)公德、有無(wú)違法違紀(jì)行為等。體檢、考察不合格，空缺職位依次遞補(bǔ)。

　　五、公示、錄用

　　擬錄用人員在《元寶山新聞網(wǎng)》公示7天，公示期滿后無(wú)異議者，用人單位與聘用人員簽訂并履行勞動(dòng)合同，編制、人社、財(cái)政等部門備案。對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用??期考核不合格者取消聘用資格，試用期滿考核合格后，工資由用人單位參照本單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)聘用人員崗位、技術(shù)等級(jí)、業(yè)績(jī)等，結(jié)合實(shí)際自主核定；享受勞動(dòng)合同規(guī)定的相關(guān)權(quán)益。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　赤峰寶山醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)備案制工作人員，整個(gè)公開(kāi)引進(jìn)工作期間，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違紀(jì)的工作人員和應(yīng)聘人員按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為了加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由分管副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各相關(guān)單位為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人社局，負(fù)責(zé)具體招聘工作。

　　本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在《元寶山新聞網(wǎng)》上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

　　本簡(jiǎn)章由元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘?jìng)浒钢迫藛T工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0476-5850023

　　附件1.《赤峰寶山醫(yī)院引進(jìn)備案制工作人員計(jì)劃職位表》

　　附件2.《赤峰寶山醫(yī)院引進(jìn)備案制工作人員報(bào)名表》

　　赤峰市元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招

　　聘?jìng)浒钢迫藛T工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年1月15日