2019年甘肅平?jīng)鲠轻紖^(qū)事業(yè)單位招聘補(bǔ)充31人公告

來源：崆峒區(qū)人民政府 2019-03-26 14:52:49

　　崆峒區(qū)事業(yè)單位2019年第一期公開招聘緊缺專業(yè)人才補(bǔ)充公告

　　按照市、區(qū)關(guān)于2019年事業(yè)單位第一期公開招聘緊缺專業(yè)人才工作有關(guān)安排部署，3月16日，由人社、教育等部門抽組工作組，赴西北師范大學(xué)參加招聘會(huì)，公開招聘2019年教育系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才。目前，空缺崗位31名。根據(jù)市人社局《關(guān)于做好2019年平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位第一期公開招聘緊缺專業(yè)人才工作的通知》（平人社通〔2019〕82號(hào)）文件精神，報(bào)請(qǐng)市人社局審批。現(xiàn)就31名空缺崗位緊缺專業(yè)人才引進(jìn)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充公告如下：

　　一、招聘名額

　　本次教育系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才招聘名額31名。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

　　2.遵守憲法和法律，品行良好。

　　3.2019屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（不含三本、專升本和三校生）。

　　4.年齡條件：本科及碩士研究生為35周歲以下（1984年1月1日后出生），博士研究生為40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。

　　5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能等條件（詳見附件）。

　　6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　7.畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或在校期間有不良記錄者，所簽就業(yè)協(xié)議無效，不予聘用。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。3月25日，崆峒區(qū)人社局在“崆峒區(qū)人民政府”門戶網(wǎng)站發(fā)布崆峒區(qū)事業(yè)單位2019年第一期公開招聘緊缺專業(yè)人才補(bǔ)充公告，明確招聘時(shí)間、地點(diǎn)及條件等相關(guān)事宜。

　?。ǘ┙M織報(bào)名。3月30日13:00至16:00在蘭州大學(xué)組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件的其他院校畢業(yè)生，可參加蘭州大學(xué)招聘會(huì)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)不確定具體崗位（按面試成績(jī)排名和學(xué)科需求自選崗位）。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘畢業(yè)生須提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的證明（在校期間有無不良記錄）、就業(yè)協(xié)議、學(xué)習(xí)成績(jī)單、畢業(yè)生推薦表、身份證原件及復(fù)印件一份（研究生還需提供本科畢業(yè)證書）、2寸照片一張。

　?。ㄈ┵Y格審查。招聘單位按照招聘崗位規(guī)定的條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，對(duì)不符合應(yīng)聘條件的人員，不得通過報(bào)名資格審查；符合應(yīng)聘條件的人員，不得以任何理由拒絕其報(bào)名。并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)應(yīng)聘人員填寫《平?jīng)鍪?019年公開招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》。并對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

　　（四）面試測(cè)評(píng)。按照招聘單位隸屬關(guān)系，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)落實(shí)面試考場(chǎng)、試題命制、表冊(cè)印制和后勤保障等工作。成立由招聘單位主管部門和行業(yè)內(nèi)專家、技術(shù)骨干組成的面試測(cè)評(píng)小組，抽調(diào)工作人員擔(dān)任計(jì)時(shí)、計(jì)分，人大、政協(xié)及人社部門進(jìn)行監(jiān)督。

　　面試時(shí)，綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、言語表達(dá)能力等，面試計(jì)分采用百分制，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生簽字確認(rèn)。

　　面試測(cè)評(píng)開考比例原則上不低于3∶1（報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比），達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低的順序，確定擬招聘人選，當(dāng)招聘崗位名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬招聘人選。

　?。ㄎ澹┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議。擬招聘人員確定后，根據(jù)《平?jīng)鍪?019年公開招聘緊缺人才花名冊(cè)》，辦理就業(yè)協(xié)議簽訂手續(xù)。

　?。┵Y格復(fù)審和公示。簽約人員畢業(yè)后，持就業(yè)協(xié)議、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案等到區(qū)人社局報(bào)到。7月底前，對(duì)擬招聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消其聘用資格。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。對(duì)資格復(fù)審合格的，區(qū)人社局在崆峒區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。