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      2019年江蘇淮安洪澤區(qū)老子山鎮(zhèn)招聘11人公告

      來源:淮安市洪澤區(qū)人民政府 2019-03-29 09:06:11

        洪澤區(qū)老子山鎮(zhèn)2019年招聘工作人員(勞動合同制)公告


        根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員(勞動合同制)11名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘原則


        堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),面向洪澤區(qū)范圍內(nèi)招聘工作人員(勞動合同制)。


        二、招聘崗位和人數(shù)


        老子山鎮(zhèn)工作人員(勞動合同制)11名,其中,老子山鎮(zhèn)站所工作人員8名,旅游管理人員1名,景區(qū)講解員1名,后勤人員1名。

       

      崗位

      招聘人員數(shù)量

      年齡要求

      學(xué)歷要求

      與崗位相應(yīng)的基本條件、其他要求

      站所工作人員

      8

      35周歲以下

      全日制高中及以上學(xué)歷

      熟悉電腦操作及相關(guān)辦公軟件。

      旅游管理人員

      1

      35周歲以下

      大專及以上學(xué)歷

      旅游管理類專業(yè)。

      景區(qū)講解員

      1

      35周歲以下

      全日制高中及以上學(xué)歷

      形象佳,普通話好。

      后勤人員

      1

      50周歲以下

      學(xué)歷不限

      有一定廚藝,能吃苦耐勞。


        三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件和要求


       ?。ㄒ唬┗緱l件


        1、站所工作人員、旅游管理人員、景區(qū)講解員年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生),全日制高中及以上學(xué)歷。后勤人員年齡50周歲以下(1969年1月1日以后出生),學(xué)歷不限。


        2、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。


        3、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無不良記錄。


        4、政治素質(zhì)較好,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),能自覺踐行黨的路線、方針、政策。


        5、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,愿意扎根基層、服務(wù)基層。


        6、崗位需要的其他條件(詳見崗位表)。


       ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?,不予報(bào)名或聘用


        1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿,或者正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門調(diào)查的;


        2、有違法犯罪記錄,或者正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的;


        四、招聘程序和辦法


        按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢和政審等程序進(jìn)行。


        (一)報(bào)名


        1、報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名。


        2、報(bào)名時(shí)間:2019年3月29日至4月8日。工作日上午8:30—11:00,下午2:30—5:00。


        3、報(bào)名地點(diǎn):洪澤區(qū)老子山鎮(zhèn)政府二樓組織辦


        4、報(bào)名材料:報(bào)名時(shí)提供本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、本人近期免冠同底彩色照片4張,領(lǐng)取并填寫好《洪澤區(qū)老子山鎮(zhèn)工作人員(勞動合同制)招聘報(bào)名表》一份。


       ?。ǘ┵Y格審查


        資格審查貫穿本次招聘全過程,凡弄虛作假的,取消其報(bào)名、聘用資格。


       ?。ㄈ┟嬖?/p>


        面試總分100分,60分合格,面試人員以抽簽方式確定面試順序。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》(發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。


        (四)體檢和政審


        1、在面試合格人員中,按應(yīng)聘者總成績從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。


        2、政審主要審查招聘對象政治思想、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。


        3、由于招聘對象個人原因,或體檢、政審不合格,出現(xiàn)缺額時(shí),在其他面試合格人員中按照從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。


        五、聘用和管理


        考試、體檢、政審合格者與洪澤區(qū)老子山鎮(zhèn)下屬單位辦理手續(xù),試用期為3個月。試用期滿經(jīng)考核合格者按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格。勞動合同一年一簽。


        六、待遇


        試用期3個月,2000元/月,繳納五險(xiǎn);轉(zhuǎn)正后2300-2700元/月,繳納五險(xiǎn);參照在編人員計(jì)算工齡。


        七、紀(jì)律與監(jiān)督


        本次公開招錄編外工作人員,嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律。報(bào)名者須對照本簡章規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào),在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消招錄資格,責(zé)任自負(fù)。


        八、其它未盡事宜由淮安市洪澤區(qū)老子山鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。


        九、聯(lián) 系 人: 裴文   聯(lián)系電話:87312012


        淮安市洪澤區(qū)老子山鎮(zhèn)人民政府


        2019年3月28日

      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)