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　　海州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位2019年招聘合同制人員公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)招聘合同制人員17名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《海州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位2019年招聘合同制人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。《崗位表》可在海州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lyghz.gov.cn）查詢、下載。

　　二、資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

　　（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄈ┠挲g在30周歲以下（1989年4月1日以后出生）。具有與招聘專業(yè)一致的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的人員年齡可放寬至35周歲以下（1984年4月1日以后出生）；副高及以上專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的人員年齡可放寬至40周歲以下（1979年4月1日以后出生）。

　　三、報(bào)名事項(xiàng)

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員要明確申報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　2019年4月11日至4月18日上午（上午8　:30-11　:30　，下午2:30-5:30，4月14日正常休息，不接受報(bào)名）。

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)

　　海州區(qū)社區(qū)服務(wù)中心海州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室（海州區(qū)鳳凰大道29號(hào)三樓309室）報(bào)名。

　　聯(lián)系人：周夢(mèng)琦；聯(lián)系電話：0518-85460208。

　?。ㄈ﹫?bào)名材料

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件：

　　1.《海州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位2019年招聘合同制人員報(bào)名表》（附件2）一份；

　　2.近期免冠同底2吋彩色照片2張；

　　3.本人身份證（應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）；

　　4.畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告；

　　5.崗位所需的其它相關(guān)證明。

　　（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.《報(bào)名表》請(qǐng)從海州區(qū)人民政府網(wǎng)下載并按要求填寫好后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核。

　　2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　3.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，除提供上述材料外，還須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

　?。ㄎ澹﹫?bào)名費(fèi)用

　　本次招聘收取考試費(fèi)100元/人。

　　四、考試

　?。ㄒ唬┛荚嚪绞?/p>

　　由海州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織。其中：

　　wj01崗位：考試采取技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，技能測(cè)試范圍為崗位應(yīng)具備的專業(yè)技能，滿分100分，合格線為60分。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)崗位的認(rèn)知程度、勝任力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)，面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　wj02-wj06崗位：考試采取面試方式進(jìn)行，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)崗位的認(rèn)知程度、勝任力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)，面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　wj07-wj10崗位：考試采取筆試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試測(cè)試范圍為崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)，滿分100分，合格線為60分。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)崗位的認(rèn)知程度、勝任力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)，面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　（二）總成績(jī)計(jì)算

　　wj01崗位：總成績(jī)=技能成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。

　　wj02-wj06崗位：總成績(jī)=面試成績(jī)100%

　　wj07-wj10崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。

　　采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)。若總成績(jī)出現(xiàn)同分，按筆試成績(jī)排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定。

　?。ㄈ┏煽?jī)公布時(shí)間及公布方式

　　總成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。公布網(wǎng)址：海州區(qū)人民政府網(wǎng)。

　　五、體檢和考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢由海州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織。對(duì)體檢合格人員由海州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織考察。

　　六、公示

　　根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在海州區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)海州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)批準(zhǔn)后，用人單位按照聘用合同進(jìn)行管理。其中，報(bào)考wj01崗位公示無(wú)異議人員，按總成績(jī)從高分到低分的順序在招聘崗位范圍內(nèi)依次進(jìn)行公開、自主選崗，選崗?fù)瓿珊?，由用人單位按?guī)定為其辦理聘用合同手續(xù)。

　　被聘人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。應(yīng)聘人在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位考試人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作的透明度。對(duì)違反規(guī)定或弄虛作假者，取消其考試及被聘資格。對(duì)工作人員徇私舞弊的，將嚴(yán)肅處理。

　　九、本公告未盡事宜由海州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：海州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位2019年招聘合同制人員崗位表.xls

　　附件2：海州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位2019年招聘合同制人員報(bào)名表.doc

　　海州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2019年4月10日