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      2019年江蘇淮安金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心招聘5人公告

      來(lái)源:金湖縣人民政府 2019-04-15 09:28:49

          通知:事業(yè)單位備考新標(biāo)配——【公基考點(diǎn)精講班】全新上線!直播時(shí)間:4月23日-5月10日,每晚19:30-21:30,連續(xù)18天,事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)精講,專(zhuān)業(yè)的老師幫你考前拎重點(diǎn)!直播內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、歷史、公文、寫(xiě)作等諸多方面,隨課贈(zèng)送精編紙質(zhì)版講義,大家聽(tīng)課前可先預(yù)習(xí),帶著問(wèn)題聽(tīng)課,效果更好!讓你更有把握上岸!

       

        2019年金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心公開(kāi)招聘編外人員公告


        為了進(jìn)一步推進(jìn)我縣互聯(lián)網(wǎng)信息工作的發(fā)展,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘人數(shù)及崗位


        本次公開(kāi)招聘金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心編外人員5名。

       

       

      崗位代碼

      崗位名稱(chēng)

      招聘人數(shù)

      學(xué)歷要求

      專(zhuān)業(yè)

      性別

      01

      社會(huì)綜合科

      2

      本科及以上

      中文、文秘類(lèi)

      不限

      02

      電子政務(wù)科

      1

      本科及以上

      計(jì)算機(jī)(大類(lèi))類(lèi)

      限男性

      03

      網(wǎng)絡(luò)信息管理科

      1

      大專(zhuān)及以上

      法律類(lèi)

      限男性

      04

      綜合科

      1

      本科及以上

      不限

      限男性

       


        二、招聘對(duì)象及條件


        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,身體健康,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。


        2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。


        3.年齡在32周歲以下(1987年1月1日以后出生)。


        4.具備國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的符合崗位要求的學(xué)歷,并于報(bào)名前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)。未取得畢業(yè)證書(shū)的不予報(bào)名。


        5.應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)類(lèi)別劃分按《2019年金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《目錄》收入的,須經(jīng)金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心研究認(rèn)定,如認(rèn)定該專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專(zhuān)業(yè)類(lèi)別”在《目錄》中所列專(zhuān)業(yè)相近的,即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。


        6.服從單位工作安排,需經(jīng)常值班。


        應(yīng)聘人員需同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。


        下列人員不得報(bào)考:從事財(cái)務(wù)工作期間曾經(jīng)有過(guò)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)治安處罰、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘有關(guān)崗位的人員。


        三、招聘程序及辦法


       ?。ㄒ唬﹫?bào)名


        報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件、以及本人近期同底2寸免冠照片2張,于2019年4月17日—4月24日(周六、日除外)上午8:30—11:45,下午14:00—17:00,到金湖縣行政中心718室(金湖縣建設(shè)路109號(hào))報(bào)名,并填寫(xiě)《2019年金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》。由金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心工作人員對(duì)報(bào)名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查,審查合格的,于4月26日上午8:30—11:45,下午14:00—17:00至報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,不再另行通知。


        報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。


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        1、筆試


        (1)筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)??偡?00分。筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。


       ?。?)筆試時(shí)間:2019年4月27日上午9:00-11:00。


       ?。?)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生須攜帶身份證和《筆試準(zhǔn)考證》按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。


        筆試成績(jī)?cè)诮鸷h人民政府網(wǎng)公布。


        2、面試


       ?。?)面試人選確定。按筆試成績(jī)從高分到低分順序及實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定為擬參加面試人選。參加筆試人數(shù)與實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,所有參加筆試人員均進(jìn)入面試。


       ?。?)面試安排:采用結(jié)構(gòu)化面試方式??忌楹灈Q定面試順序,總分為100分,60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。


       ?。?)面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。考生須攜帶身份證和通知書(shū)按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。


        3、總成績(jī)折算和公布


        總成績(jī)按以下公式折算:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。


        總成績(jī)?cè)诮鸷h人民政府網(wǎng)公布。


        (三)體檢和考察


        從面試成績(jī)合格的人員中,按照應(yīng)聘崗位人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者,下同),以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。


        體檢和考察由金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心統(tǒng)一組織。


        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。


        考察審查標(biāo)準(zhǔn)為:應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對(duì)象及條件”中不得報(bào)考的情況。


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        體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在金湖縣人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。


        擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。


        在公示階段,擬聘用人員公示結(jié)果影響正式聘用的或考生明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的,按照總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。


        四、聘用與管理


        體檢、考核均合格者與金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心簽訂勞動(dòng)合同,首次聘用期為1年,試用期30天。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。


        被聘用人員工資待遇按金湖縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行,并按國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。


        五、信息公開(kāi)與咨詢(xún)


       ?。ㄒ唬┱衅腹ぷ魅绦畔⒐_(kāi),相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢(xún):


        金湖縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jinhu.gov.cn/)


        (二)為方便群眾咨詢(xún),特設(shè)立咨詢(xún)電話:


        金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心 0517-86805211。


        六、紀(jì)律與監(jiān)督


        招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。


        監(jiān)督電話:0517-86937004。


        七、本公告由金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心負(fù)責(zé)解釋。


        附件1:2019年金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.doc


        附件2:2019年金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.docx


        金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心


        2019年4月12日

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