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　　崇信縣2019年公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員公告

　　根據(jù)《崇信縣2019年公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員實施方案》規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員40名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘警務(wù)輔助人員40名，其中男性30名，女性10名。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1.2019年4月1日前具有崇信戶籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

　　3.年齡為18周歲以上，30周歲以下（2001年4月1日之前，1989年4月1日之后出生）；

　　4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有履行職責(zé)所需要的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，現(xiàn)實表現(xiàn)好，身體健康；

　　5.男性身高不低于170厘米，女性身高不低于165厘米，單側(cè)裸眼視力不低于4.8；

　　6.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷（軍隊退役人員學(xué)歷可放寬至高中）；

　　7.同等條件下，優(yōu)先招聘現(xiàn)在輔警崗位上班的臨時輔助人員、公安院校或政法院校畢業(yè)生、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)、特殊技能（狙擊手、警犬訓(xùn)練、防爆防化、特警退役）等專業(yè)人員。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：

　　1.曾受過刑事處罰（含免于追究刑事責(zé)任）和治安處罰的；

　　2.有個人不良信用記錄的，如酒駕、醉駕、不良貸款、違章建筑等;

　　3.本人曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的；

　　4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

　　5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員；

　　6.有法律規(guī)定不得聘用為警務(wù)輔助人員的其他情形的。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺①Y格審查

　　1.報名時間、地點：2019年4月22日至24日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00，在崇信縣公安局巡警大隊辦公室（公安局大門南側(cè)）。

　　2.報名方式：采取本人現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，同時進(jìn)行資格審查，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)等其他報名方式。報名時對報考人員的身高、視力等進(jìn)行初步測試，測試不合格的取消報名資格。

　　3.報名人員須提交以下材料：戶口簿、二代身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（軍隊退役人員須提供退役相關(guān)證件原件和復(fù)印件，普通高校畢業(yè)生需提供就業(yè)報到證或擇業(yè)通書原件和復(fù)印件，有專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的需提供相關(guān)證件原件和復(fù)印件）、《崇信縣2019年公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員報名登記表》（附件，1份）等個人資料。同時，提交本人近期2寸免冠彩色照片5張（背面注明姓名)。報名所需材料提交不齊全的，不予報名，提交的報名材料須真實、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名資格。

　?。ǘ┟嬖嚒Ｃ嬖嚬ぷ髟诳h公安局、人社局及人大代表、政協(xié)委員的全程監(jiān)督下進(jìn)行，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分。面試開考比例原則上不低于1:3（招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)之比），達(dá)不到開考比例的相應(yīng)核減招聘計劃。面試及領(lǐng)取面試通知書時間、地點另行通知。

　?。ㄈw能測評。體能測評工作在縣公安局、人社局及人大代表、政協(xié)委員的全程監(jiān)督下進(jìn)行，按招聘計劃人數(shù)或核減后實際招聘人數(shù)1︰2的比例依據(jù)面試成績從高到低順序依次確定體能測評人員。體能測評參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）組織進(jìn)行。體能測評共3個項目，分別是縱跳摸高，4×10米往返跑，1000米（男）、800米（女）跑，凡其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，不得進(jìn)入體檢程序。

　?。ㄋ模w檢。在體能測試合格人員中，依據(jù)面試成績由高到低順序按招聘計劃人數(shù)等額確定體檢對象。體檢由縣公安局負(fù)責(zé)進(jìn)行，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。擬聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或放棄體檢資格的，按體能測評達(dá)標(biāo)者的面試成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┛疾煺?。體檢合格者確定為考察政審人選，由縣公安局負(fù)責(zé)進(jìn)行，重點考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況。因考察政審不合格出現(xiàn)的空缺，按面試成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)（體能測評不達(dá)標(biāo)者及體檢不合格者，不得遞補(bǔ)）。

　?。┕?。根據(jù)面試成績和體能測評、體檢、考察政審結(jié)果，確定擬聘用人選。在崇信縣門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示（公示期為5個工作日），公示期滿后，如無影響聘用的相關(guān)情況，即按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、聘用管理

　　（一）由縣公安局與聘用人員簽訂勞動合同，實行3個月試用期，合同期限為3年。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況由縣公安局決定是否續(xù)簽。不予續(xù)簽的，按照勞動相關(guān)法律規(guī)定解除勞動合同。新聘用的警務(wù)輔助人員上崗前由縣公安局統(tǒng)一組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　?。ǘ┱衅傅木瘎?wù)輔助人員不具有人民警察（公務(wù)員）或事業(yè)單位工作人員身份，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，協(xié)助人民警察從事輔助性、保障性工作。

　?。ㄈ┢赣萌藛T在聘用期間如不勝任工作崗位或嚴(yán)重違反縣公安局規(guī)章制度、有違法違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反勞動合同行為的，予以解除勞動合同?？h公安局每年對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，依法解除勞動合同。

　　五、薪酬待遇

　　新聘用警務(wù)輔助人員實行月薪制，月工資2800元，分為基本工資和績效工資兩部分，具體比例由縣公安局根據(jù)工作實際確定，并按有關(guān)規(guī)定為警務(wù)輔助人員繳納社會保險，享受公休假、生育假等福利待遇，統(tǒng)一配發(fā)制式服裝。工資和單位應(yīng)負(fù)擔(dān)部分社會保險費由縣財政列支。

　　六、注意事項

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大報考人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

　?。ǘ┕_招聘公安警務(wù)輔助人員面試、體能測評、體檢、公示等情況，屆時將在“崇信縣公安局”微信公眾號進(jìn)行通知，請各位報考人員及時關(guān)注。未及時查看通知造成的后果由報考人員自行承擔(dān)。

　　本公告由縣公安局負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0933-6121762）。

　　附件：崇信縣2019年公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員報名登記表.xls

　　崇信縣2019年公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年4月17日