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　　贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處面向社會(huì)招聘雇員公告

　　贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處負(fù)責(zé)原贛州開發(fā)區(qū)黃金嶺街道辦事處坪路村、新路村以及原蟠龍鎮(zhèn)壩上村、武陵村、當(dāng)塘村、虎形村、籮渡村范圍內(nèi)的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)管理等工作，實(shí)際履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能。為進(jìn)一步充實(shí)高校園區(qū)管理處人員力量，我處擬面向社會(huì)公開招聘一批雇員（合同制）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘對(duì)象、名額及條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象：社會(huì)人才。

　?。ǘ┱衅该~：10名。

　　（三）招聘條件：具體招聘條件詳見《崗位表》

　?。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的不予以報(bào)名:

　　1、曾受過刑事處罰的或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

　　3、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4、曾被開除公職的人員;

　　5、有精神病史的人員；

　　6、法律、政策規(guī)定不能招聘為工作人員等情形的。

　　三、招聘崗位及要求

　　具體崗位及要求詳見附件。

　　四、招聘人員性質(zhì)

　　招聘人員性質(zhì)：合同制聘用人員。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名。本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接收電話、信函、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2019年4月28日-4月30日（上午：8：30—11:30，下午：14：30—17:00）。報(bào)名地點(diǎn)：贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處二樓大會(huì)議室（贛州蓉江新區(qū)贛南大道1888號(hào)陽光·金色春城小區(qū)59棟二樓)。聯(lián)系電話：0797-8370389。市內(nèi)乘135、136路公交可直達(dá)。

　　凡符合報(bào)考條件的考生，報(bào)名時(shí)需帶以下材料：

　　1、報(bào)名表一式兩份（要求打印版，附近期同底免冠照片，電子版紙質(zhì)版均需提供）、《考生基本信息表》電子版（以“報(bào)考單位+崗位+姓名”命名）。

　　2、畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件（有效期限應(yīng)在2019年4月30日以后，現(xiàn)場(chǎng)核查有效性）。

　　3、有效《居民身份證》和戶口簿復(fù)印件各一份（提供原件核驗(yàn)）。

　?。ǘ┛荚嚒＝y(tǒng)一安排筆試，根據(jù)劃定的筆試分?jǐn)?shù)線確定入闈面試人員名單；筆試成績不納入總成績。根據(jù)面試表現(xiàn)擇優(yōu)錄用；未達(dá)到崗位能力要求的，不予以錄用。

　　筆試內(nèi)容以公文寫作、法律基礎(chǔ)知識(shí)為主。

　　筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過“贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處”微信公眾號(hào)通知。不收取筆試費(fèi)，面試費(fèi)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄈw檢

　　1、按面試成績從高到低確定入闈體檢人員名單。

　　2、體檢出現(xiàn)空缺，將按總成績從高到低分性別依次實(shí)行遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)1次。

　　3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。

　　（四）考察及公示

　　體檢合格人員進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)，由高校園區(qū)管理處組織進(jìn)行政審。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)能力。考察合格后確定擬聘用人員，由高校園區(qū)管理處在處公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期間無異議，或有異議但不影響聘用的問題，予以聘用。

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　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，試用期2個(gè)月。其中，對(duì)試用期內(nèi)不能勝任崗位要求的人員有權(quán)不予聘用。

　　六、相關(guān)待遇和管理方式

　　聘用人員與區(qū)屬平臺(tái)公司簽訂勞務(wù)合同，試用期2個(gè)月，最低服務(wù)期限一般為1年，按照《關(guān)于印發(fā)<贛州蓉江新區(qū)區(qū)直部門、區(qū)屬（駐區(qū)）單位雇員及其工資福利待遇管理辦法>》核發(fā)。

　　七、紀(jì)律要求

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，接受上級(jí)人事監(jiān)督部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)招聘工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　附件1：贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處面向社會(huì)招聘雇員崗位表

　　附件2：報(bào)名表.doc

　　附件3：考生基本信息.xlsx

　　贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處

　　2019年4月22日