江蘇海州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新浦工業(yè)園管理委員會2019年公開招聘合同制人員公告

　　江蘇海州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新浦工業(yè)園管理委員會因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制人員12人，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃和崗位

　　公開招聘合同制人員12人，崗位為新浦工業(yè)園管委會內(nèi)設機構(gòu)工作人員。

　　二、招聘對象的基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應聘專業(yè)崗位。

　　2、具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)，能勝任應聘崗位工作。

　　3、本次招聘的所有崗位均不限戶籍。

　　4、具體崗位及招聘條件等詳見《江蘇海州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新浦工業(yè)園2019年公開招聘合同制人員崗位表》(見附件1)。

　　5、年齡在35周歲以下（1983年7月1日以后出生）。

　　6、有下列情形之一的人員不得報考：

　?。?）曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調(diào)查的；

　　（2）曾被開除黨籍、開除公職的；

　　（3）法院或其他部門公布的失信人員；

　　（4）公務員和事業(yè)單位等公開招聘中有不良誠信記錄的人員；

　　（5）身體有文身、刀痕、煙疤等外傷痕跡的人員；

　?。?）有組織或者參加法輪功等邪教的人員；

　　（7）法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能報考的其他人員。

　　三、招聘的程序和方法

　　本次招聘實行公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則。采取適崗評價（現(xiàn)場模擬、word操作、Excel、CAD操作等）、筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的方法進行，實行現(xiàn)場報名、審查。

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　　1.公告發(fā)布：通過紅韻海州微信公眾號等媒體向社會發(fā)布公告。

　　2.報名時間：2019年6月24日—7月5日(工作日上午8:30-11：30;下午2：30-5:00)（節(jié)假日休息）。

　　3.報名地點：海州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新浦工業(yè)園管理委員會黨群工作部205辦公室。

　　4.報名方式：報名采用現(xiàn)場報名方式進行，每人限報一個崗位。請報名人員如實填寫《江蘇海州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新浦工業(yè)園管理委員會2019年公開招聘合同制人員報名登記表》(見附件2，可自行下載打印)。

　　5.報名咨詢電話：0518-85287969

　　6.報名需攜帶的資料：

　　(1)報名登記表；

　　(2)第二代有效身份證原件、復印件；

　　(3)畢業(yè)證原件、復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)下載);

　　(4)學位證書原件、復印件;

　　(5)崗位所要求的其他相關(guān)證明原件（職稱證書、職業(yè)資格證書的原件、復印件）；

　　(6)近期一寸彩色免冠照片3張。

　　所有報名者須對本人所提供的各類材料真實性負責，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用資格。

　　(二)考試

　　考試采取筆試、適崗評價和面試相結(jié)合的方式進行，具體時間地點另行通知。

　　1.適崗評價

　　適崗評價實行百分制，根據(jù)崗位采取不同標準，主要測試應聘人員學習情況、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)能力（現(xiàn)場模擬）、電腦操作（word操作、Excel、CAD操作等）等與應聘崗位的匹配程度，適崗評價60分為合格，合格人員直接進入筆試。

　　2.筆試

　　筆試實行百分制，采取閉卷答題方式進行，筆試合格分數(shù)線為50分。筆試主要測試應聘人員綜合知識掌握情況，不指定復習用書。筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位招聘的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復審人選，考試人數(shù)不足比例的按照實際人數(shù)進入面試。筆試時間、地點見準考證。

　　3.面試

　　面試實行百分制，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試合格分數(shù)線為50分。主要測試應聘人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素養(yǎng)。面試時間、地點見準考證。

　　4.筆試要求：

　?。?）考生須按照《筆試準考證》上確定的時間、地點參加筆試。筆試時必須同時攜帶《筆試準考證》和二代有效身份證，缺少證件的考生不得入場考試。

　?。?）考生提前15分鐘入場，考試開始30分鐘后遲到的考生不得再進入考場。考試期間考生不得提前交卷、退場。

　　5.面試要求：

　　考生須按照《面試準考證》上確定的時間、地點參加面試?？忌磿r報到，抽簽確定面試順序號，按照面試順序號依次進行面試。面試時只報面試順序號不報姓名。面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室和候考室，不得在考場附近逗留，對違反規(guī)定的取消面試資格和面試成績?？忌窗磿r報到的視為自動放棄。

　　(三)總成績計算

　　總成績=筆試×50%+面試×50%，總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分進行排序。

　　(四)體檢和審核

　　1.體檢：按照總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。因體檢不合格影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　2.審核：體檢合格人員由海州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新浦工業(yè)園管理委員會黨群工作部進行考察。

　　(五)公示

　　根據(jù)總成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。

　　四、聘用人員身份和待遇

　　1.聘用人員與海州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新浦工業(yè)園管理委員會下屬國資公司簽訂《勞動合同》。

　　2.招聘人員不納入編制，實行“購買服務”、“公司派遣、單位使用和管理”的合同管理模式。

　　3.工資待遇：按照管委會有關(guān)規(guī)定，參照同崗位人員工資標準執(zhí)行,年底還有一次性考核獎。

　　4.試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，考核不合格，解除勞動關(guān)系。

　　5.崗位要求：根據(jù)工作需要，周末及晚上需要加班，服從組織安排。

　　6.工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，工作滿一年以上可以申請轉(zhuǎn)崗。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　為嚴肅考風考紀，本次公開招聘工作由紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。在招聘過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為，將嚴肅查處。公示期間，對擬招聘人員名單有異議的，可以向紀檢監(jiān)察室提出。監(jiān)督投訴電話：0518-81069235。

　　六、有關(guān)說明

　　1.凡報考者未在規(guī)定的時間和要求參加相關(guān)程序的均視為自動棄權(quán)。因個人原因造成資料丟失而影響招聘程序的責任自負。

　　2.對不如實填寫報名表，隱瞞違法違紀和參與法輪功等違法組織行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格，責任自負。

　　3.特別提示：請考生隨時注意接聽電話，如有時間等信息調(diào)整，隨時電話通知。

　　附件1、海州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新浦工業(yè)園2019年公開招聘合同制人員崗位表.xlsx

　　附件2、江蘇海州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新浦工業(yè)園管理委員會2019年公開招聘合同制人員報名登記表.doc

　　2019年6月24日