江西贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金融工作局招聘公告
因工作需要，贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金融工作局面向社會公開招聘工作人員2名（聘用性質(zhì)）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅(jiān)持思想品德與個人素質(zhì)并重的原則。
二、招聘崗位人數(shù)、資格條件及薪酬待遇
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招聘2名工作人員：區(qū)處非辦管理崗位。
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1.遵紀(jì)守法、品行端正、事業(yè)心強(qiáng)、有大局意識、吃苦耐勞、服從工作安排、身體健康、無違法違紀(jì)行為；
2.年齡在35周歲以下(1984年7月1日以后出生)；
3.專業(yè)及任職要求：
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、金融學(xué)專業(yè)、法律學(xué)專業(yè)、會計學(xué)專業(yè)，有一年以上會計、法律、企事業(yè)單位金融類相關(guān)工作經(jīng)歷。
4.具有國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷。
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正式聘用人員工資待遇按照《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。
三、招聘程序及方式
此次招聘采取報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。若報考人數(shù)超出60人，則面試前增加筆試環(huán)節(jié)，筆試、面試滿分均為100分，并各按40%和60%計入總成績。
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采取現(xiàn)場報名方式，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。
1.報名時間：2019年7月9日-7月12日。
2.報名地點(diǎn)：贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會3樓3211辦公室（贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)華堅(jiān)南路69號）。咨詢電話：0797-8682639。
3.須提供以下證件、資料：①《報名表》（下載附件）；②本人身份證原件及復(fù)印件；③畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明；④本人近期免冠一寸彩照3張；⑤相關(guān)工作證明、獲獎證書原件及復(fù)印件。
4.資格審查：審查符合條件者通知面試（或筆試、面試），資格審查貫穿招聘工作整個過程（含聘用后的試用期內(nèi)），一旦發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假者即取消資格。
(二)筆試
1.筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
2.筆試內(nèi)容：政治理論、法律常識、公文寫作、文秘知識、時事等綜合知識。
3.考生須持有效居民身份證件到指定地點(diǎn)參加筆試，筆試開始十五分鐘后不得入場。
(三)面試
1.面試時間、地點(diǎn)另行通知。
2.如有筆試環(huán)節(jié)，將根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試入闈人員。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。
3.面試方式和內(nèi)容：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，總分值100分，現(xiàn)場出分；主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力等。
4.考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時間到指定地點(diǎn)參加面試，不在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)考場侯考的，視為放棄面試。
（四）體檢及政審
根據(jù)總成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢入闈人選。
1.經(jīng)考試、考察后確定的入圍人選，統(tǒng)一組織在指定體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
2.體檢費(fèi)用自理，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。
3.政審主要審查其政治品質(zhì)和有無違法違紀(jì)方面問題。
4.因個人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺，根據(jù)得分順序，后續(xù)人員依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政審。
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對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示7個工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實(shí)據(jù)者，由我局為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
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試用期為2個月，試用期期間按對應(yīng)工資的80%發(fā)放。
（七）正式聘用
試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員，須自行與用人單位解除勞動關(guān)系，否則不予聘用。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
由贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金融工作局組織實(shí)施。
附件:贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金融工作局招聘工作人員報名表
贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金融工作局
2019年7月8日
