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      2019年江蘇淮安清江浦區(qū)招聘編外工作人員83人公告

      來源:清江浦區(qū)人民政府 2019-07-20 10:33:13

        2019年淮安市清江浦區(qū)公開招聘編外工作人員公告


        因工作需要,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員83名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:


        一、招聘崗位


        招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2019年淮安市清江浦區(qū)公開招聘編外工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見附件1)。


        二、招聘條件


        1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。


        2、年齡在18周歲以上,50周歲以下(1969年7月22日至2001年7月22日期間出生)


        3、具有國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷。


        4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見附件1《崗位表》)。


        現(xiàn)役軍人、在讀非2018年普通高校畢業(yè)應(yīng)屆生,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。


        三、招聘辦法


        招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,采取筆試的形式進(jìn)行。


        (一)報(bào)名


        1.報(bào)名方式:本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書等原件及復(fù)印件,近期2寸免冠照片2張。能夠證明個(gè)人其他能力的有關(guān)材料一并提供。


        2.報(bào)名時(shí)還需如實(shí)填寫《2019年淮安市清江浦區(qū)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》。


        3.報(bào)名時(shí)間:2019年7月22日-7月31日(非工作日除外),上午:9:00-12:00;下午:14:00-17:30。


        4.報(bào)名地點(diǎn):詳見《崗位表》


        5.報(bào)名者須對(duì)照招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格。


        報(bào)名資格審查通過者,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》,報(bào)考01崗位的考生,資格審查通過后,還須繳納面試費(fèi)100元/人。


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        報(bào)名成功人員均確定為擬參加面試人選。


        面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)。


        面試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。


        面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。


       ?。ㄈw檢與考察


        應(yīng)聘人員按面試成績(jī)由高分到低分順序1:1進(jìn)入體檢與考察。體檢與考察的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


        因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢、考察不合格等造成缺額的,在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。


        (四)公示


        體檢與考察結(jié)束后,體檢與考察均合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在清江浦區(qū)政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。


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        經(jīng)公示確定的擬聘用人員,試用期滿后與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人負(fù)責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議擬聘用人員逾期不報(bào)到(時(shí)間以《聘用通知書》上注明的報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn)),視為放棄聘用。因考生放棄聘用出現(xiàn)缺額的,根據(jù)上述程序按缺額數(shù)一次性遞補(bǔ)。對(duì)被確定為聘用對(duì)象的,按規(guī)定簽訂正式聘用合同。


        擬聘用人員在清江浦區(qū)最低服務(wù)期一年。


        咨詢電話:詳見《崗位表》


        監(jiān)督電話:0517-83516771


        本公告由淮安市清江浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


        附件1:2019年淮安市清江浦區(qū)公開招聘編外工作人員崗位表


        附件2:2019年淮安市清江浦區(qū)公開招聘編外工作人員報(bào)名表


        淮安市清江浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


        2019年7月19日

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