淮陰公安分局2019年招聘警務(wù)輔助人員簡章（9月批次）

　　因工作需要，淮安市公安局淮陰分局面向社會(huì)公開招聘83名警務(wù)輔助人員。根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則（試行）》相關(guān)規(guī)定，制定招聘簡章。

　　一、報(bào)考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，享有公民的政治權(quán)利；

　?。ǘ┲驹笍氖鹿簿瘎?wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，能夠適應(yīng)24小時(shí)輪值班次；

　　（三）年齡要求詳見《2019年淮安市公安局淮陰分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表（9月批次）》；

　?。ㄋ模┚哂斜臼袘艏?yàn)楸镜厣磧?yōu)先；

　?。ㄎ澹┩葪l件下，優(yōu)先錄用警察類或政法類院校畢業(yè)生、優(yōu)秀退伍軍人以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的人員；

　?。┥眢w健康、體貌端正，無殘疾、口吃、重聽、色盲、紋身等情況，同時(shí)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　2、曾受過行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　3、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

　　4、道德敗壞，品行不端的；

　　5、有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病等不適宜參加警務(wù)工作情形的；

　　6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　7、不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　二、招聘程序和方法

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　　目前，招聘簡章、計(jì)劃職位、資格條件等信息可通過淮安市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（http://gaj.huaian.gov.cn）、淮陰警方微信公眾號(hào)（hyjf110）進(jìn)行查詢。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名

　　考生通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，由淮安市公安局淮陰分局進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月16日9：00—9月19日16:00；

　　2、報(bào)名網(wǎng)址：淮安市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（http://gaj.huaian.gov.cn），每人限報(bào)一個(gè)職位；

　　3、初審時(shí)間：2019年9月16日9：00—9月19日17:00。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可在初審時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　?。ㄈ┐蛴?zhǔn)考證

　　考生通過網(wǎng)上初審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

　?。ㄋ模┕P試

　　筆試總分為100分，筆試及格線為60分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　報(bào)考人員應(yīng)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名使用的身份證相一致。

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審與面試

　　1、面試人選確定：按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1.2倍的比例確定擬參加面試人選。

　　2、資格復(fù)審：對擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審，擬參加面試人選應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件等的相關(guān)材料。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上提供虛假信息的、明確表示放棄的，以及資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　3、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　4、面試要求：面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求待定?？忌殧y帶有效期內(nèi)的二代身份證按時(shí)到考點(diǎn)參加面試。

　　面試總分為100分，面試及格線為60分。

　　（六）體檢

　　報(bào)考人員按筆試占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制合成總成績。按照職位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定入圍體檢人選（總成績相同的取面試成績高者），入圍政審人員名單將在微信公眾號(hào)（同上）上公布。

　　體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。身高、體重標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人民警察職位）執(zhí)行。因體檢不合格導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)缺額的，在同一崗位中按綜合成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由考生自理。

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　　體檢合格人員由淮陰公安分局組織考察，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在同一崗位中按綜合成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

　　政審合格并經(jīng)公示無異的，簽訂勞動(dòng)合同，并到指定崗位工作。擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，對逾期未報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消聘用資格。

　　報(bào)考者應(yīng)保持通訊暢通，以便接收通知，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　三、薪資待遇

　　首次簽訂聘用合同期限為1年，試用期為2個(gè)月。首次合同期滿后，簽訂長期合同。應(yīng)聘上崗后，原則上五年之內(nèi)不調(diào)整崗位。工資待遇參照淮陰公安分局警務(wù)輔助人員工資現(xiàn)有水平執(zhí)行，分局按照國家規(guī)定為聘用人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。對本人無正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　四、咨詢電話

　　報(bào)考者對職位、專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢的可撥打下列咨詢電話：（0517）84977772。

　　咨詢時(shí)間：工作日8:30——11:45；14:30——17:30

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　警務(wù)輔助人員的招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，確保公平、公開、競爭、擇優(yōu)，為杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：（0517）84977805。

　　六、本簡章最終由淮安市公安局淮陰分局負(fù)責(zé)解釋。

　　特別提醒：為方便聯(lián)系，淮陰公安分局建立輔警招錄QQ群（475597495），請考生自行添加。所有關(guān)于輔警招錄的信息都將在QQ群中進(jìn)行通知，請考生及時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)查看通知導(dǎo)致影響考試者視為自動(dòng)放棄。

　　附件：2019年淮安市公安局淮陰分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表(9月批次)