由于洋縣消防大隊工作業(yè)務(wù)的調(diào)整，按相關(guān)政策要求，擬采取該業(yè)務(wù)崗位由第三方管理、招聘并建立人事關(guān)系。為確保消防輔助工作正常且順利有序開展，特委托漢中鼎正人力資源有限公司擬招錄消防輔助員15名、文員6名。具體招錄方案如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位設(shè)置及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，擬招洋縣消防大隊消防輔助人員15名、文員6名。

　　三、工資待遇

　　1、聘用人員執(zhí)行合同制工資，勞動合同按年簽定。工資待遇為：基本工資+績效工資+工齡工資+崗位工資，工資由漢中鼎正人力資源有限公司根據(jù)用人單位提供考勤據(jù)實發(fā)放，工資發(fā)放時間為工作滿1個月份后次月15日。

　　2、消防輔助員和文員錄用后均有一個月試用期，試用期消防輔助員工資2500元/月，消防文員工資1700元/月，試用期內(nèi)無假期；試用期滿考核合格錄用后消防輔助員工資3000元/月，消防文員工資2000元/月，每月休8天假。

　　3、試用期滿考核合格者錄用后公司統(tǒng)一辦理職工保險,其中個人繳納部分由聘用人員自行承擔(dān)。

　　4、單位提供服裝和食宿（每月伙食標(biāo)準(zhǔn)660元/人，直接補灶，不發(fā)現(xiàn)金）。

　　四、管理

　　1．聘用人員統(tǒng)一由漢中鼎正人力資源有限公司派遣到洋縣消防大隊工作，洋縣消防大隊負責(zé)日常管理和考核（實行軍事化的管理、教育、培訓(xùn)），鼎正公司項目部經(jīng)理協(xié)助管理。

　　2．聘用人員試用期為一個月，期滿不能勝任本職工作者，漢中鼎正人力資源有限公司將予以辭退。合格者將簽訂勞動合同。

　　3．考核評價制度。用人單位按季度、年度對鼎正公司派遣人員進行綜合考核，考核優(yōu)秀者和合格人員，結(jié)合本人意愿下年度優(yōu)先簽定勞動合同?？己瞬缓细袢藛T，漢中鼎正人力資源有限公司有權(quán)終止勞動合同。

　　4．辭退解聘制度。合同期滿，考核合格或者優(yōu)秀的、本人自愿，續(xù)簽勞動合同繼續(xù)留用；因合同期滿，本人自愿退出的或因喪失從事崗位職責(zé)條件和能力的或因各種原因不再適合從事崗位工作的，合同期滿終止合同；合同續(xù)存期間有嚴(yán)重違法違紀(jì)問題或違反社會公德、工作失職瀆職，造成責(zé)任事故和不良影響的，予以辭退，并由漢中鼎正人力資源有限公司解除勞動合同。

　　五、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2、遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

　　3、熱愛應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4、年齡18-30周歲；洋縣戶籍；消防輔助人員限男性，高中以上學(xué)歷，退役士兵優(yōu)先；文員限女性，大專以上學(xué)歷（全日制），熟悉辦公自動化具有一定的寫作能力。

　　5、身體健康，五官端正，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　6、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　7、具有下列情形之一不予招錄：

　　（1）曾在縣消防大隊工作過，被單位辭退或本人辭職的；

　?。?）犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職（軍籍）的人員；

　　（3）受過行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

　?。?）受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄、因違法違規(guī)違紀(jì)被開除辭退解聘的；

　?。?）在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；在本次招考(聘)中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

　?。?）在讀未取得畢業(yè)證的學(xué)生以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

　　六、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名方式及地點：漢中鼎正人力資源有限公司洋縣項目部周經(jīng)理處。聯(lián)系電話：15091619288

　　2、報名時間：2019年9月24日——2019年10月10日（節(jié)假日不休）。

　　3、報名時所需材料：

　　材料要求(資格復(fù)審時需提供下列材料)：

　　(1)個人報名表（報名處填寫）;

　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;

　　(3)本人近期一寸證件免冠照片3張（同底色）;

　　應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

　　(二)資格審查及考試

　　參照征兵政審要求進行，經(jīng)面試合格領(lǐng)取政審表，到戶籍所在地進行政審。政審不合格人員不予招錄。

　　1、資格審查：由漢中鼎正人力資源有限公司根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等逐人進行審查。

　　2、筆試

　　筆試方式：筆試采取閉卷考試，筆試滿分為100分，按30%計入總成績，考試時間、地點另行通知。

　　筆試內(nèi)容：時事政治、消防常識、公文寫作。

　　考試時需攜帶有效居民身份證原件參加考試。未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)面試資格。

　　筆試根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:1.5的比例確定資格復(fù)審人員。筆試成績末位并列的，同時進入該環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格者方能進入面試。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按該職位筆試成績從高到低依次遞補人員進行資格復(fù)審。進入面試的人員名單、時間、地點將由漢中鼎正人力資源有限公司通知。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

　　3、面試

　　面試內(nèi)容：綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分，按30%計入總成績。

　　4、輔助消防員體能測試（文員不參加）

　　測試內(nèi)容：俯臥撐30個；10×4折返跑；1500米。體能測試滿分100分，按40%計入總成績。

　　5、文員計算機考試（輔助消防員不參加）

　　考試內(nèi)容：辦公自動化。計算機考試滿分100分，按40%計入總成績。

　　6、總成績計算

　　總成績按筆試成績占30%，面試成績占30%，體能測試（計算機）成績占40%計算。筆試成績、面試成績、體能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　7、加分條件

　　具有中共黨員身份的，總成績加2分（須由組織部門出具證明）；具有相關(guān)從業(yè)資格證的總成績加3分。

　　擬錄用人員到指定縣級等級醫(yī)院進行體檢(參照國家公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)：血常規(guī)、肝功、心電圖必做)，體檢費用自理。達不到體檢標(biāo)準(zhǔn)的考生予以取消聘用資格?？杖泵~按考生總成績由高到低依次等額遞補。

　　(三)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體能測試合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴單位的辦公大廳公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

　　(四)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)并建立勞務(wù)關(guān)系。

　　被聘用人員持漢中鼎正人力資源有限公司《介紹函》在規(guī)定時間到洋縣消防大隊報到。限期未報到者，取消聘用資格。

　　七、未定事宜，由洋縣消防大隊和漢中鼎正人力資源有限公司研究確定。

　　本方案由漢中鼎正人力資源有限公司負責(zé)解釋。

　　漢中鼎正人力資源有限公司

　　2019年9月24日